Formateur groupe lourd - Montivilliers H/F

AFTRAL; Dieppe; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un formateur pour l'enseignement de la conduite poids lourd à Dieppe. Vous aurez pour mission d'animer des formations pratiques et théoriques, d'évaluer les compétences des stagiaires, et d'assurer un suivi personnalisé. Un bon package de salaire et de primes est proposé, ainsi qu'un développement professionnel continu dans un environnement innovant.

Prestations

Salaire sur 13 mois à partir de 30k

Mutuelle prise en charge à 90%

Primes possibles selon engagement

Programme d’intégration et d'accompagnement

Développement professionnel garanti

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière TP ECSR.
• Vous êtes à jour de vos permis C et CE.
• Idéalement, vous justifiez d’une expérience en conduite routière d’au moins 3 ans.

Responsabilités

• Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique.
• Animer des sessions pratiques et théoriques pour des professionnels du transport.
• Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques.

Connaissances

Maîtrise de la réglementation transport

Maîtrise des techniques de conduite

A l’aise avec l’outil informatique

Capacités de synthèse et rédactionnelles

Aptitudes pédagogiques

Aisance relationnelle

Gestion de groupe / capacités d’adaptation

Faire preuve d’empathie

Sens de l’organisation

Formation

Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière - TP ECSR mention Groupe Lourd

Description du poste

Formateur groupe lourd - Montivilliers H/F, Dieppe

Description de la mission

Vous êtes expert dans l’enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière,
Vous souhaitez rejoindre un groupe d’envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.

Nous recherchons un nouveau talentpouranimernosformations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain.

Être formateur AFTRAL c'est :

• Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique.
• Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs.
• Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation.
• Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.
• Collaborer avec l’équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.

Ce qu’AFTRAL vous propose:

• Salaire sur 13 mois à partir de 30k
• Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur
• De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, tuteur, prime de cooptation, prime d’ancienneté…)
• Un programme d’intégration et d'accompagnement
• Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
• Des possibilités de mobilité interne
• Des outils digitaux innovants (supports d’animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.

Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière TP ECSR mention Groupe Lourd.
Vous êtes à jour de vospermis C et CE.
Idéalement,vous justifiez d’uneexpérienceen conduite routièred’au moins 3 ans.

Les compétences attendues:

• Maîtrise de la réglementation transport
• Maîtrise des techniques de conduite
• A l’aise avec l’outil informatique
• Capacités de synthèse et rédactionnelles
• Aptitudes pédagogiques
• Aisance relationnelle
• Gestion de groupe / capacités d’adaptation
• Faire preuve d’empathie (bienveillance et de compréhension)
• Sens de l’organisation

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :

• un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
• un entretien avec votre futur manager
• un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle