Formateur Gestionnaire de Paie H / F

ID Formation; Villeurbanne; Sur place; EUR 37 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de formation professionnelle à Villeurbanne recherche un Formateur Gestionnaire de paie pour un CDD de 9 mois. Vous formerez des adultes au titre professionnel gestionnaire de paie, avec un salaire brut annuel entre 37K€ et 39K€. Une expérience de 2 ans et des compétences en Excel, Sage ou Ciel sont indispensables.

Prestations

Primes de participation

Chèques vacances

Cadeaux ID Formation

6 semaines de congés par an

Qualifications

• 2 ans d'expérience en tant que formateur.trice ou dans la gestion de la paie.
• Rigueur et réactivité indispensables.
• Capacités d'écoute et de fédération de groupe.

Responsabilités

• Former des demandeurs d'emploi au titre professionnel gestionnaire de paie.
• Préparer et animer les cours en présentiel.
• Suivre la progression pédagogique des apprenants.

Connaissances

Utilisation d'Excel

Maîtrise de Sage ou Ciel

Capacité à écouter

Dynamisme

Créativité

Formation

Bac +2 en gestion

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et aimez transmettre vos connaissances ? ID Formation recherche un Formateur Gestionnaire de paie H / F pour préparer un public adulte au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie de niveau V (Bac +2) à Villeurbanne (69) en CDD 9 mois dès le 1er septembre 2025.

Votre mission

Après une phase de remise à niveau des compétences en français, mathématiques et numérique, vous formez des demandeurs d'emploi de niveau Baccalauréat au titre professionnel gestionnaire de paie. Vous préparez et animez les cours en présentiel afin que le stagiaire obtienne les 2 certificats de compétences suivants :

• Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
• Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation, notamment en complétant le livret individuel de suivi. Vous accompagnez les stagiaires sur l'utilisation de la plateforme digitale du centre de formation, en leur fournissant également une formation complémentaire sur la posture et les qualités professionnelles attendues par les employeurs.

Des supports en e-learning permettront aux stagiaires de compléter ou approfondir leurs connaissances. Ils seront aussi accompagnés sur les techniques et outils de recherche d'emploi ou de stage, ainsi que sur la préparation du dossier professionnel, avec un soutien personnalisé si nécessaire. Une période de stage en entreprise de 5 semaines sera organisée, durant laquelle vous assurerez un suivi.

Notre offre

• Poste à pourvoir : 1
• Contrat : CDD 9 mois
• 35h hebdomadaires
• Rémunération : 37K€- 39K€ brut annuel (fixe + variable)
• Fixe : 24,5 K€ brut annuel soit 2 058€ brut mensuel
• Variables : Primes de participation et de fin d'année
• Avantages : Primes, CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation), 6 semaines de congés/an

Le montant de participation versé au cours des 5 dernières années était d'environ + ou - 10 000€ net pour un salarié formateur à temps plein toute l'année. Notre processus de recrutement comprend une pré-qualification téléphonique, un entretien en visioconférence, puis un entretien physique avec le N+1 du poste.

Votre profil

De formation Bac +2, vous avez une expérience de 2 ans en tant que formateur.trice ou une expérience professionnelle minimale de 2 ans dans la gestion de la paie et des ressources humaines. Vous maîtrisez impérativement Excel, Sage ou Ciel. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ive), dynamique, créatif(ive), avec des capacités d'écoute et de fédération de groupe.

Si vous aimez transmettre vos savoirs et œuvrer pour l'insertion socio-professionnelle, rejoignez nos équipes et candidatez !