Formateur Gestionnaire de Paie H / F

Goron Securité; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de formation à Paris recherche un formateur pour préparer et animer une formation au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie. Le candidat idéal possède une expertise en paie, une expérience significative en formation, et maîtrise les outils pédagogiques comme Excel et Sage. Le contrat est de type CDI ou CDD, avec un salaire à négocier selon le profil et l'expérience.

Qualifications

• Expérience significative de formateur ou formatrice dans le domaine de la gestion de la paie.
• Connaissance de la réglementation relative à la paie.
• Maîtrise des outils pédagogiques et des logiciels de gestion de paie.

Responsabilités

• Préparer et animer la formation pour les candidats au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie.
• Accompagner les apprenants dans leur progression pédagogique.
• Gérer le dossier administratif d'un salarié de l'entrée à la sortie de l'entreprise.

Connaissances

Gestion administrative

Expertise en paie

Utilisation d'Excel

Utilisation de Sage

Utilisation de Cegid

Rigueur

Écoute

Patience

Enthousiasme

Description du poste

Vous préparerez et animerez la formation pour des candidats dans le cadre des 2 blocs de compétences formant au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie : - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Les stagiaires seront en mesure de gérer le dossier administratif d'un salarié de l'entrée à la sortie de l'entreprise. Vous suivrez l'évolution et la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques de notre centre de formation. Vous les accompagnerez également dans la préparation de leur dossier professionnel.

Vous possédez une expérience significative de formateur ou formatrice, dans le domaine de la gestion de la paie. Une expertise en paie liée à des fonctions passées en qualité de responsable ou gestionnaire de paie peuvent également correspondre à notre besoin. Vous maîtrisez les outils pédagogiques, notamment les logiciels Excel, Sage ou Cegid. Vous connaissez la réglementation relative à la paie et suivez son évolution. Des qualités de rigueur, d'écoute, de patience et d'enthousiasme sont nécessaires à ce poste. Type de Contrat : CDI ou CDD d'usage, salaire à négocier selon profil et expérience. Vous avez également la possibilité d'avoir recours à un statut d'auto-entrepreneur.