Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Formateur Gestionnaire Comptabilità Gestion Locative ou Syndic H / F

Septeo

Rennes

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Repartez de zéro ou importez un CV existant

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur immobilier cherche un Formateur(trice) H/F en CDI pour rejoindre son équipe à Rennes. Le candidat idéal possède une expérience solide en gestion immobilière et saura animer des formations engageantes pour les clients. Avec des déplacements nationaux, ce poste offre la chance d'évoluer au sein d'une organisation effervescente et soucieuse de la diversité.

Prestations

Parcours de formation personnalisé
Opportunités de mobilité interne
Accès à Udemy pour l’auto-formation
Événements thématiques et séminaires

Qualifications

  • Plus de 3 ans d'expérience en gestion immobilière ou syndic.
  • Notions de comptabilité en gestion syndic souhaitées.
  • Capacité à expliquer de manière claire et engageante.

Responsabilités

  • Animer des sessions de formation sur des logiciels liés à l'immobilier.
  • Accompagner la montée en compétences des professionnels de l'immobilier.
  • Paramétrer le logiciel selon les besoins des clients.

Connaissances

Relation client
Pédagogie
Adaptabilité
Rigueur
Autonomie

Description du poste

Septeo recrute pour son pôle Immobilier chez SEPTEO ADB Rennes un(e) Formateur(trice) H / F en CDI.

En rejoignant notre équipe formation, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos clients pour les aider à réussir dans l'utilisation de nos solutions logicielles. Ensemble, nous contribuerons à renforcer leur satisfaction envers nos produits.

Votre quotidien :

  • Animer auprès de nos clients des sessions de formation sur nos logiciels, axées sur des modules de gestion locative, syndic, transaction et locations saisonnières, en présentiel ou à distance.
  • Accompagner la montée en compétences des professionnels de l'immobilier.
  • Paramétrer notre logiciel selon les besoins du client et de ses utilisateurs.
  • Personnaliser les formations en fonction des besoins et attentes de nos clients.
  • Partager votre expertise sur les modules de logiciels.
  • Participer à la conception des outils pédagogiques.
  • Collaborer avec les équipes commerciales et de développement pour veiller à l'amélioration continue de nos solutions.
  • Mettre à jour les différents supports de formation en fonction des évolutions logicielles pour maintenir leur pertinence (documentation en ligne, FAQ, vidéos pédagogiques).
  • Elaborer les rapports de formation.
  • Effectuer des déplacements nationaux réguliers pour dispenser les formations en présentiel.

Et si c'était vous qui veniez nous rejoindre ?

Professionnel(le) de l'immobilier, vous avez plus de 3 ans d'expérience en gestion immobilière ou syndic, voire les deux. Des notions de comptabilité en gestion syndic sont un plus. Vous maîtrisez les métiers liés à l'administration de biens.

À l'aise avec les outils informatiques, vous avez une capacité à expliquer de manière claire et engageante, avec une pédagogie inspirante. Votre sens du relationnel et votre approche chaleureuse contribueront à votre participation active lors des formations.

Vous savez vous adapter à votre public.

Vous aimez la relation client. La rigueur, l'autonomie, l'écoute et l'esprit d'équipe seront des atouts pour votre réussite.

Les déplacements au niveau national ne sont pas un frein pour vous.

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo, c'est aussi :

  • Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy.
  • Vivre une aventure humaine, changer et partager autour d'événements thématiques (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.).
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion.
  • Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, et en savoir plus sur vous.
  • Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaître vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
  • Enfin, un dernier entretien pour rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.

    Et vous, que faites-vous lundi ?

    Créer une alerte emploi pour cette recherche

    Gestionnaire Gestion • Rennes, Ille-et-Vilaine, France

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.