Formateur Génie électrique (H/F), Saint-Quentin-Fallavier
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les recrutements en CDD, CDI et travail temporaire. Nous accompagnons tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques, des TPE aux grands groupes. Composés de 70 collaborateurs répartis dans 15 bureaux en France, nous sommes reconnus pour notre connaissance approfondie des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emploi.
Pourquoi choisir Nextep HR :
- Nous disposons de contacts privilégiés avec les entreprises pour positionner efficacement vos candidatures.
- Experts dans l'industrie, reconnus par nos partenaires.
- Nous basons notre accompagnement sur votre projet professionnel pour trouver le poste idéal.
- Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.
Le groupe Domino RH, spécialisé dans le travail temporaire, possède plus de 150 agences en France et intervient dans divers domaines : paramédical, médical, social, BTP, transport, industrie, commercial, comptabilité, paie, assistanat. Nous proposons également des services de portage salarial, formation, évaluation et management de transition.
Nextep HR recrute pour son partenaire, un groupe en pleine expansion, un formateur spécialisé en génie électrique (H/F).
Rattaché au responsable de centre, vous serez chargé d'animer des sessions de formation pratique et théorique. Vos missions incluront :
- Animation de séances de formation en présentiel, en inter ou intra-entreprise.
- Explication des principes fondamentaux du génie électrique, des normes de sécurité, des outils et technologies du domaine.
- Suivi des progrès des apprenants, réponse à leurs questions et conseils techniques.
- Adaptation de l'enseignement selon le niveau et les besoins spécifiques des apprenants.
- Évaluation des compétences.
- Veille technologique sur les évolutions des normes et technologies en génie électrique.
Profil recherché :
- Titulaire d'une formation technique en génie électrique, avec expérience en formation dans la prévention des risques électriques ou en génie électrique.
- Ou expérience dans l'électricité industrielle BT/HT, ATEX électrique ou non électrique.
- Connaissances en photovoltaïque, maintenance de batteries ou gestion des bornes IRVE.
- Pédagogue, organisé, avec aisance relationnelle et sens du contact.
Recrutement géré par Charlotte.