FORMATEUR GENERALISTE POYVALENT REFERENT DE PROJET H/F (H/F)

ESRP EPNAK LIMOGES; Limoges; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de formation recherche un formateur généraliste polyvalent pour concevoir et animer des actions de formation auprès de personnes en situation de handicap. Le candidat devra adapter les contenus en fonction des besoins des stagiaires, utiliser des techniques d'animation variées et participer à leur accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. L'expérience en formation et d'excellentes compétences relationnelles sont essentielles.

Qualifications

• Compétences pédagogiques avérées.
• Polyvalent et capable de s'adapter aux évolutions.
• Idéalement, expérience dans la formation.
• Autonomie et aisance relationnelle.
• Capacité à rendre compte et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Créer et adapter des contenus en fonction des besoins des stagiaires.
• Mettre en œuvre des techniques d'animation diversifiées.
• Accompagner les stagiaires dans leur posture professionnelle.
• Réaliser des bilans et des suivis en entreprise.
• Participer à l'amélioration continue des services.

Connaissances

Adaptation des contenus aux apprenants

Animation de groupes

Animer des sessions de formation

Encourager la participation de chaque membre du groupe

Gérer les supports de formation

Formation

Diplôme de formation supérieure

Description du poste

Au sein du dispositif de l'ESRP Limoges et sous l'autorité du Chef de service formation/insertion, le formateur généraliste polyvalent H/F : conçoit, anime des actions de formation et de remédiations auprès de personnes en situation de handicap afin de leur permettre d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Il prend part à l'accompagnement des bénéficiaires en tant que référent de projet.

Responsabilités

• En tant que formateur H/F, vous : Créez et adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires, de leurs projets d'accompagnement personnalisés au sein d'une démarche d'insertion professionnelle, en coordination avec l'ensemble des équipes de l'ESRP.
• Mettez en œuvre des techniques d'animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d'accompagnement (côte à Côte).
• Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle.
• Réalisez des bilans, des écrits.
• Réalisez des suivis en entreprise et co-évaluez avec le tuteur de l'entreprise l'acquisition de compétences.
• Participez à l'amélioration continue de la qualité des services.
• En tant que référent, vous : analysez les besoins des stagiaires en vue de leurs insertions professionnelles, rédigez, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les stagiaires, les Projets Personnalisés (PP) et définissez des objectifs individualisés, et mettez en place une relation d'accompagnement personnalisé sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique, en pluridisciplinarité et orientant les stagiaires vers les bons interlocuteurs (internes ou externes à l'établissement).

Profil

• De formation supérieure vous possédez des compétences pédagogiques avérées. Vous interviendrez auprès de publics préparant un BTS Comptabilité et Gestion, un BTS Opticien-Lunetier, ainsi que des Bac Professionnels, en apportant une expertise adaptée à chaque filière.
• Vous êtes polyvalent(e) et saurez être force de proposition et vous adapter aux évolutions de l'établissement et à la transformation de notre offre.
• Vous justifiez idéalement d'une expérience dans la formation.
• Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle.
• Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous.

Compétences

• Adaptation des contenus aux apprenants — Cette compétence est indispensable
• Animation de groupes — Cette compétence est indispensable
• Animer des sessions de formation — Cette compétence est indispensable
• Encourager la participation de chaque membre du groupe — Cette compétence est indispensable
• Gérer les supports de formation — Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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