Formateur / Formatrice - Tourisme et Management

Fondation INFA; Saint-Jean-de-Monts; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle entreprise

Accès au CSE dès votre prise de poste

Action logement

Résumé du poste

Fondation INFA, située à Saint-Jean-de-Monts, recherche un formateur polyvalent dans le secteur du tourisme pour intervenir auprès de publics préparant deux certifications professionnelles. Vous concevrez et animerez des séquences pédagogiques et mutualiserez les contenus entre les formations.

Idéalement issu du tourisme, vous possédez une expérience en formation professionnelle, êtes autonome et savez travailler en équipe avec l'équipe pédagogique.

Qualifications

• Expérience en formation et accompagnement de publics adultes souhaitée.
• Anglais indispensable et maîtrise des outils numériques.
• Capacité à concevoir, adapter et mutualiser des contenus pédagogiques.

Responsabilités

• Concevoir et animer des séquences pédagogiques pour les deux titres professionnels.
• Mutualiser les enseignements et les ressources entre les formations.
• Adapter les contenus aux niveaux et profils des apprenants.
• Accompagner les stagiaires dans l acquisition des compétences managériales.
• Évaluer les acquis et assurer le suivi des parcours.
• Préparer les candidats aux épreuves de certification et suivre leur progression.

Connaissances

Polyvalente

Management

Anglais

Pédagogie

Relation client

Autonomie

Formation

Titre Professionnel Responsable de Service

Titre Professionnel Responsable d'Établissement Touristique

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre Village École de Saint-Jean-de-Monts, nous recherchons un(e) Formateur(trice) polyvalent(e) dans le secteur du tourisme, capable d'intervenir auprès de publics préparant deux certifications professionnelles : présentiel.

• Titre Professionnel Responsable de Service dans un établissement touristique
• Titre Professionnel Responsable d'Établissement Touristique (RET)

L'objectif du poste est de mutualiser ou les enseignements et les séquences pédagogiques entre les deux formations, en s'appuyant sur les compétences communes aux métiers de l'encadrement, de la gestion et du management dans le secteur touristique.

Vos missions

En tant que formateur(trice) polyvalent(e), vous serez amené(e) à :

• Concevoir et animer des séquences pédagogiques pour les deux titres professionnels
• Identifier les compétences communes aux deux certifications afin de mutualiser les cours et les ressources pédagogiques
• Adapter les contenus aux différents niveaux et profils des apprenants
• Accompagner les stagiaires dans l'acquisition des compétences professionnelles et managériales
• Mettre en œuvre une pédagogie active et participative, basée sur des situations professionnelles concrètes
• Proposer des études de cas, mises en situation et travaux pratiques liés au fonctionnement d'un établissement touristique
• Accompagner les apprenants dans leurs projets et productions professionnelles ;
• Évaluer les acquis et assurer le suivi de leur progression
• Préparer les candidats aux épreuves de certification
• Participer aux bilans pédagogiques et au suivi des parcours
• Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique du Village École
• Participer à l'évolution et à l'amélioration des contenus de formation.

Management & ressources humaines

• Management d'équipe
• Animation et motivation des collaborateurs
• Organisation du travail
• Gestion des conflits
• Communication professionnelle
• Recrutement et intégration.

Gestion & pilotage

• Suivi des indicateurs de performance
• Élaboration et suivi de budgets
• Analyse des résultats
• Gestion des coûts
• Tableaux de bord
• Démarche qualité.

Exploitation touristique

• Organisation et fonctionnement d'un établissement touristique
• Hébergement et/ou restauration
• Relation et satisfaction client
• Commercialisation
• Développement de l'activité
• Gestion des situations professionnelles
• Coordination des différents services.

Développement touristique

• Analyse de l'environnement touristique
• Veille professionnelle
• Commercialisation des prestations
• Adaptation de l'offre aux attentes des clientèles
• Développement de partenariats
• Communication et promotion.
• Anglais : compétence indispensable

Type de contrat

Contrat à durée déterminé /Temps plein/Mission longue durée

Statut

Technicien – Cadre au forfait jours

Date de début prévue

12/01/2027

Période

12/01/2027 au 19/03/2027 / 15/11/2027 au 17/12/2027

Rémunération

1868€ à 1967 €

Localisation

Saint jean de Monts

Mutuelle entreprise

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Action logement

Vous êtes un(e) professionnel(le) polyvalent(e), à l'aise dans le management, la gestion et le fonctionnement d'un établissement touristique, et vous souhaitez transmettre votre expérience à de futurs professionnels ?

Idéalement vous êtes issu(e) du secteur du tourisme, de l'hôtellerie, de l'hébergement touristique ou de la gestion d'établissement touristique.

Vous disposez d'une expérience significative dans des fonctions telles que :

• Responsable d'établissement touristique
• Responsable de service
• Directeur/trice ou adjoint(e) d'établissement
• Responsable hébergement
• Responsable restauration
• Manager dans le secteur touristique
• Formateur/trice professionnel(le).

Une expérience dans la formation professionnelle et/ou l'accompagnement de publics adultes serait un véritable atout.

La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de :

• Communiquer avec aisance en anglais dans un contexte professionnel
• Animer certaines séquences pédagogiques en anglais
• Accompagner les apprenants dans l'utilisation de l'anglais professionnel
• Travailler sur des situations de relation client internationale
• Préparer les stagiaires à l'accueil et à la prise en charge d'une clientèle étrangère.

Qualités pédagogiques et humaines:

• Polyvalente et capable d'intervenir sur plusieurs domaines du tourisme
• Autonome et organisée
• À l'aise avec l'animation de groupes
• Dotée d'un bon relationnel
• Pédagogue et à l'écoute
• Capable de transmettre son expérience professionnelle
• Force de proposition
• À l'aise avec les outils numériques
• Capable de travailler en équipe avec une équipe pédagogique
• Ayant une réelle capacité à concevoir, adapter et mutualiser des contenus pédagogiques.

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