Formateur - Formatrice Tertiaire H/F

EPNAK; Roubaix; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un formateur passionné pour rejoindre son équipe dynamique et agile à Roubaix. Dans ce rôle, vous concevrez et animerez des formations destinées à des publics en situation de handicap, favorisant leur inclusion sociale et professionnelle. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes variées, en adaptant vos méthodes pédagogiques pour répondre à leurs besoins spécifiques. Ce poste vous permettra de contribuer à un environnement inclusif et de faire une réelle différence dans la vie des participants. Si vous êtes créatif, adaptable et avez un sens aigu de la communication, cette aventure est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Avantages CSE

Mobilité interne

Diversité et inclusion

Culture forte

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de la formation.
• Connaissance de l'insertion et de la réadaptation professionnelle.

Responsabilités

• Concevoir et animer des actions de formation pour des publics en situation de handicap.
• Assurer le suivi individuel des personnes lors des périodes de formation en entreprise.

Connaissances

Pédagogie active

Communication

Bureautique

Créativité

Adaptabilité

Formation

Diplôme niveau 5 (Bac +2)

Outils

Plateforme LMS Moodle

Description du poste

Missions

Missions : Au sein du service formation de l'ESRP de Roubaix et rattaché(e) au Chef de service formation, le formateur : conçoit et anime des actions de formation auprès de publics en situation de handicap afin de leur permettre d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d'insertion sociale et professionnelle.

A ce titre, vous :

1. Concevez et mettez en oeuvre des dispositifs pédagogiques pouvant répondre à des besoins de remises à niveau ou des ateliers (comptabilité, bureautique, remédiation en français, communication écrite et orale) en adéquation avec des référentiels (notamment sur le titre professionnel Comptable Assistant (CA) et Secrétaire Assistant (SA)) permettant aux personnes accompagnées d'être actrices de leur formation et de leur parcours d'inclusion professionnelle.
2. Définissez les objectifs pédagogiques individualisés, concevez des outils partagés et des activités pour animer le dispositif et évaluez les compétences acquises.
3. Animez des actions de formation modularisées (pédagogie active, différenciée, en présentiel, en distanciel, hybride et/ou via une plateforme LMS) dans une posture professionnelle d'accompagnement (côte à côte). Vous développez les connaissances et le savoir-faire, accompagnez dans la montée en compétences en cohérence avec le diplôme et les projets d'accompagnement individualisés de chaque personne accompagnée.
4. Participez en lien avec l'équipe formation et SISP (santé inclusion socio-professionnelle), à l'élaboration du projet d'accompagnement de la personne, repérez et analysez ses difficultés d'apprentissage et apportez les actions correctives nécessaires. Vous adaptez vos contenus en fonction des besoins des personnes, exprimés par le biais de son plan de compensation et en accompagnement avec l'équipe santé.
5. Assurez l'accompagnement et le suivi individuel des personnes accompagnées lors des périodes de formation en entreprise en rencontrant les tuteurs et les maitres d'apprentissage.
6. Générez du contenu dédié à la plateforme de formation (PAD - Plateforme LMS Moodle).

Profil

Profil : Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 5 (Bac +2) dans les domaines de la communication, bureautique ou comptabilité. Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la formation. Vous avez, idéalement, une première expérience dans le secteur du handicap ainsi qu'une connaissance de l'insertion et de la réadaptation professionnelle. Vous êtes créatif, disposez d'une grande ouverture d'esprit, possédez un grand sens de la relation et faites preuve d'adaptation. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition pour faire évoluer l'organisation pédagogique vers un dispositif souple et modularisé. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous.

Mode de recrutement : CDD à temps plein sur 12 mois

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Cadre classe 3 de niveau III. Ce métier donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein.

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à : Roubaix (59)

Avantages : Mutuelle Prévoyance Avantages CSE Mobilité interne Diversité et inclusion Culture forte

L'EPNAK étant un établissement médico-social, selon la fonction occupée, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)

Référence de l'annonce : 2025-121

Description Entreprise

Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org