Formateur - Formatrice Tertiaire H/F

EPNAK; Martignas-sur-Jalle; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur médico-social recherche un formateur technique pour accompagner des personnes en situation de handicap vers l'insertion professionnelle. Vous serez responsable de l'évaluation des compétences, de la rédaction de projets d'accompagnement et de la mise en place d'actions adaptées. Ce rôle enrichissant vous permettra de contribuer à l'amélioration continue des services tout en travaillant dans un environnement collaboratif. Si vous êtes passionné par l'éducation et l'inclusion, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Congés supplémentaires

Mutuelle

Prévoyance

Qualifications

• Expérience confirmée dans le secteur tertiaire, notamment en paie/ressources humaines.
• Expérience en enseignement, pédagogie, jury, et évaluation de stages.

Responsabilités

• Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnelle.
• Évaluer les compétences et élaborer des projets d'accompagnement personnalisés.

Connaissances

Communication

Bureautique (logiciel CIEL)

Comptabilité niveau Bac et BTS

Paie (heures supplémentaires, congés payés)

Secrétariat médico-social

Formation

Bac +3 / Bac +4 en Comptabilité/Ressources Humaines

Description du poste

Missions

Le territoire Sud-Ouest de l'EPNAK comprend aujourd'hui des unités et services basés en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie. Le formateur sera rattaché à l'EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine, établissement et service qui s'adressent à des personnes en situation de handicap assurant des missions d'évaluation, d'orientation, de formation, d'accompagnement vers et dans l'emploi, de répit

Missions : Au sein de l'ESRP/ESPO de Bordeaux et sous l'autorité de la cheffe de service, le formateur technique tertiaire accompagne les personnes en situation de handicap dans le parcours d'insertion professionnelle. Il intervient sur le plateau tertiaire.

A ce titre, vous :

• Mettez en oeuvre des actions d'évaluation des savoir-être, compétences transversales et des capacités d'apprentissage pour faciliter les projets d'inclusion des personnes en situation de handicap sur les sphères sociale, professionnelle, autonomie, citoyenneté.
• Rédigez, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les Projets d'Accompagnement.
• Mettez en place des actions d'aide à l'élaboration, la construction et l'évaluation de projets professionnels.
• Mettez en place, en s'appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire, un accompagnement adapté (conception de supports et de positionnement) et individualisé pour fluidifier le parcours d'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.
• Participez à l'amélioration continue de la qualité des services.
  
  

En tant que formateur, vous :

• Elaborez et organisez un environnement de travail et d'apprentissage adapté en fonction des contraintes de l'atelier, des aptitudes physiques et psychologiques de la personne accompagnée et des éventuelles difficultés rencontrées.
• Vous assurez des conditions administratives, logistiques et de sécurité de l'action de formation.
• Guidez les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des activités manuelles.
• Évaluez les apprentissages et les évolutions, au travers d'outils adaptés.
• Créez une dynamique de groupe favorisant l'insertion sociale au travail.
• Effectuez et évaluez le suivi de la personne lors de stages, de mises en situations professionnelles et lui proposez des axes d'évolution ou d'orientation.
• Mettez en place une relation d'accompagnement personnalisé sur le plan social, éducatif, relationnel ou pédagogique, en pluridisciplinarité.
• Réalisez des bilans, des écrits professionnels et participez aux projets personnalisés des stagiaires.
• Suivez les parcours et projets individuels en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et accompagnez les stagiaires dans leur insertion.
  
  

Profil

Profil : Titulaire d'un Bac +3 / Bac +4 en Comptabilité/Ressources Humaines. Vous avez une expérience professionnelle confirmée dans le secteur tertiaire notamment en paie/ressources humaines. Vous avez également de l'expérience dans l'enseignement, la pédagogie : jury, concours, enseignement, encadrement de stage, évaluation de stages, correction d'évaluations.

Compétences techniques attendues :

• Maîtrise de la communication et de la bureautique (logiciel CIEL).
• Maîtrise des notions comptables niveau Bac et BTS.
• Maîtrise des éléments de la paie niveau BTS : heures supplémentaires, complémentaires, congés payés, indemnités journalières Sécurité Sociale, avantages nature, remboursements de frais, réduction Fillon, cotisations sociales et patronales, avances, saisies sur salaires, prélèvement à la source, net à payer et net imposable.
• Maîtrise du secrétariat médico-social : Accueil physique, téléphonique, gestion des agendas, encaissement des consultations, édition des feuilles de soins, mise à jour des dossiers
  
  

Mode de recrutement : CDI temps plein

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées).

Classification : Cadre classe 3 niveau III selon diplôme. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238 Euros bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

Date de début du contrat : dès que possible

Poste basé à : Bordeaux (33) - Permis B obligatoire - Quelques déplacements à prévoir.

Avantages : Congés supplémentaires Mutuelle Prévoyance

L'EPNAK étant un établissement médico-social, selon la fonction occupée, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera réalisée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées

Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation)

Référence de l'annonce : 2025-075

Description Entreprise

Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org