Formateur / Formatrice pour adultes (H/F)

ANALYSE ET ACTION; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 22 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Résumé du poste

ANALYSE ET ACTION recherche un formateur/formatrice pour adultes afin d'accompagner des stagiaires dans le cadre du dispositif régional #Avenir. Vous analyserez les besoins, concevrez les contenus et animerez des sessions en présentiel et à distance, sur Cherbourg et Valognes.

Vous avez un diplôme FPA ou CIP et une expérience en formation professionnelle; des déplacements dans le Cotentin sont prévus. CDD 6 mois, poste à temps plein avec horaires de 9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00.

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable dans la formation professionnelle.
• Diplôme FPA ou CIP apprécié pour l'insertion professionnelle.
• Adapter l'apprentissage selon la progression et les difficultés.
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques.
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités.

Responsabilités

• Analyser les besoins et individualiser les parcours des apprenants.
• Concevoir et animer les formations en présentiel et à distance.
• Accompagner les apprenants dans leur progression et favoriser leur autonomie.
• Mettre en œuvre une pédagogie active et professionnalisante.
• Évaluer et suivre les acquis et ajuster les parcours.
• Contribuer à la qualité des actions de formation et rédiger le suivi.
• Intervenir comme formateur/rice volant/e sur Cherbourg et Valognes.

Connaissances

Adaptation pédagogique

Conception pédagogique

Objectifs d'apprentissage

Outils numériques

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 213ZNQQ
Formateur / Formatrice pour adultes (H/F)

Vos compétences, votre pédagogie, votre autonomie et votre capacité d'adaptation vous permettent d'intervenir auprès d'un public adulte dans le cadre de prestations de formation et d'accompagnement au développement des compétences.Vous contribuez au dispositif #Avenir, porté par la Région Normandie, qui accompagne les demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. À travers des temps individuels, des ateliers collectifs, la découverte des métiers et des mises en situation en entreprise, ce dispositif permet à chaque stagiaire de développer ses compétences, de gagner en autonomie et de construire une suite de parcours adaptée à ses objectifs professionnels.Vous accompagnez les apprenants dans l'acquisition de nouvelles compétences, en vous appuyant sur une pédagogie active, individualisée et collective, adaptée à leurs besoins, leur niveau et leurs objectifs professionnels.Vos missions :- Analyser les besoins et individualiser les parcours : identifier le niveau, les besoins et les objectifs des apprenants afin d'adapter les contenus, les méthodes et les modalités pédagogiques.- Concevoir et animer les formations : préparer les séquences, supports et outils pédagogiques et animer des formations individuelles et collectives, en présentiel comme à distance.- Accompagner les apprenants dans leur progression : instaurer une dynamique positive, favoriser la motivation et l'autonomie, valoriser les compétences et proposer un accompagnement adapté aux difficultés rencontrées.- Mettre en œuvre une pédagogie active et professionnalisante : proposer des exercices, études de cas, mises en situation et activités permettant aux apprenants de développer et de mobiliser concrètement leurs compétences.- Évaluer et assurer le suivi pédagogique : mesurer les acquis et la progression des stagiaires, ajuster les parcours si nécessaire et assurer le suivi tout au long de la formation.- Contribuer à la qualité des actions de formation : participer à l'amélioration des contenus et pratiques pédagogiques, à la rédaction des documents de suivi et assurer une veille sur les métiers, les compétences et les pratiques de formation.- Assurer un rôle de formateur/rice volant/e sur les sites de Cherbourg et Valognes- Assurer un rôle de référent/e : accompagner individuellement les stagiaires sur une période définie de leur parcours, assurer leur suivi et répondre à leurs besoins afin de favoriser leur progression et la continuité de leur parcours.Votre profil :Doté d'un diplôme en FPA (Formateur pour Adultes) ou de CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) avec une expérience en formation professionnelle comprenant l'insertion professionnelle, vous êtes attentifs aux enjeux liés à l'accompagnement et l'employabilité des stagiaires.La connaissance du bassin d'emploi du Cotentin est un atoutDes déplacements sont à prévoir sur le département. (Cherbourg et Valognes)Des aménagements flexibles sont proposés afin de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle, favorisant ainsi votre épanouissement au travail.CDD de 6 mois : prise de poste début novembre jusqu'à fin avril 2027.Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Utiliser des outils pédagogiques numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

ANALYSE ET ACTION

100 à 199 salariés

ANALYSE ET ACTIONANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil en Mobilité Professionnelle implanté depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance et recherche un conseiller en orientation professionnelle pour renforcer son équipe dans le 22.PRESTATAIRE PE

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