Formateur / Formatrice Ouvrier(ère) de Production Horticole (H/F)

LEO LAGRANGE FORMATION; Réau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme de formation non lucratif recherche un formateur en Ouvrier de Production Horticole pour le Centre Pénitentiaire de Réau. Poste en CDD de 9 mois à 35 heures/semaine avec un salaire brut mensuel de 2583.6 Euros. Le candidat doit avoir une expérience de 24 mois et des compétences en pédagogie. Une autonomie et une rigueur sont appréciées.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• 24 mois d'expérience dans la Production Horticole est indispensable.
• Bonnes connaissances des techniques pédagogiques requises.

Responsabilités

• Concevoir des outils de formation adaptés aux stagiaires.
• Animer des séquences de formation pratiques et théoriques.
• Assurer le suivi des stagiaires sur un outil numérique dédié.

Connaissances

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Assurer le suivi de la formation et tracer dans les outils de suivi pédagogique

Concevoir et préparer les cours et travaux pratiques

Corriger des évaluations

Enseigner et transmettre des connaissances

Organiser l'espace pédagogique

Présenter et promouvoir une formation

Techniques de formation collective

Techniques de formation en présentiel

Formation

CAP, BEP et équivalents Horticulture

Bac+2 ou équivalents Formation formateur

Description du poste

Offre n° 196ZJJH
Formateur / Formatrice Ouvrier(ère) de Production Horticole (H/F)

De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action !Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) aux métiers d'Ouvrier de Production Horticole pour le Centre Pénitentiaire Sud Francilien à Réau.Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire.Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont leschamps d'activités sont multiples.Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social.___________________________Vous animerez l'action de formation préparatoire au Titre Professionnel d'Ouvrier deProduction Horticole en groupe et lors d'entretiens individuels, sur la base des référentiels de certification.Vous serez accompagné lors de votre prise de poste par votre coordinateur et le service pédagogique.Vous conduisez les stagiaires vers la certification.Cela inclut :- La préparation du plateau technique- Le suivi des apprentissages et la constitution des dossiers d'examen.Vous disposez d'un temps de travail dédié à la préparation pédagogique.Vous concevrez et individualiserez vos supports.Les stagiaires sont des personnes qui peuvent être en rupture scolaire, parfois éloignés de l'emploi, ne maîtrisant pas toujours la langue française, fragiles.Vous êtes capable de proposer des alternatives et des solutions pour éviter les ruptures de parcours.Vous identifiez et évaluez les compétences acquises ou en voie d'acquisition des stagiaires.Vous aurez accès à un bureau équipé d'un ordinateur et d'une imprimante.Vous travaillerez avec plusieurs outils numériques et logiciels.Vous bénéficierez des avantages de LLF et de la fédération Léo Lagrange.Léo Lagrange Formation recherche un(e) formateur (trice) dans le domaine de la Production HorticoleVous serez référent(e) d'une action de formation certifiante au Centre Pénitentiaire Sud FrancilienAction conduisant au Titre Professionnel d'Ouvrier de Production HorticoleMissions :- Concevoir des outils de formation, supports de cours et d'évaluation individualisés et adaptés aux besoins des stagiaires.- Animer des séquences de formation pratiques et théoriques liées au métier d'Ouvrier de Production Horticole:- Mise en place de culture en pleine terre- Mise en place de culture hors sol- Multiplication sexuée et végétative- Identification des végétaux- Protection des végétaux- Sécurité et prévention des risques professionnels- Assurer le suivi des stagiaires, de l'action de formation sur un outil numérique dédié.- Gérer l'approvisionnement en matière d'œuvre (commandes fournisseur, réceptionmarchandises).Expérience significative dans les métiers de la Production Horticole.Vous connaissez les techniques pédagogiques et d'animation ou êtes en mesure de vous les approprier.Capacité à gérer un groupe d'apprenants.Bonne connaissance des publics en difficulté.DÉTAIL DE LA MISSIONDurée de la mission : 9 mois, possibilité de prolongationModalités d'organisation : 35h/semaineNombre de stagiaires dans le groupe : 10 à 12Une tenue de travail et des équipements de protection vous seront fournis.POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT___________________________Qualités requises : calme, patience, respect des protocoles (de LLF, de l'administration pénitentiaire).___________________________Vous serez directement sous la responsabilité de votre manager LLF toutes lesinformations devront lui parvenir.

Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2583.6 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Horticulture
• Bac+2 ou équivalents Formation formateur

Compétences

• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Cette compétence est indispensable
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques Cette compétence est indispensable
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) Cette compétence est indispensable
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cette compétence est indispensable
• Organiser l'espace pédagogique Cette compétence est indispensable
• Présenter et promouvoir une formation Cette compétence est indispensable
• Techniques de formation collective Cette compétence est indispensable
• Techniques de formation en présentiel Cette compétence est indispensable
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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