Formateur / Formatrice numérique (CDI) - Paris 8eme

SOS TECH; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

SOStech recherche un formateur numérique passionné pour intervenir auprès de publics éloignés des nouvelles technologies. Mission dynamique, impliquant la gestion d'ateliers et la coordination d'une équipe, avec des possibilités d'apprentissage et de progression. Vous profiterez d'une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour lutter contre la fracture numérique.

Prestations

Déplacements réguliers pris en charge

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• Expérience en formation numérique ou dans l'éducation appréciée.
• Maîtrise parfaite du français à l'écrit et à l'oral.
• Dynamisme et capacité à travailler avec des intervenants divers.

Responsabilités

• Animation d'ateliers numériques collectifs auprès de divers publics.
• Coordination de l'équipe de formateurs indépendants.
• Évaluation et reporting de l'impact des interventions.

Connaissances

Pédagogie

Maîtrise des nouvelles technologies

Patience

Formation

Expérience en formation numérique ou dans l'éducation

Description du poste

En tant que formateur ou formatrice numérique chez SOStech, ta mission n°1 sera d’intervenir auprès des publics éloignés des nouvelles technologies ! Mais voici une vision plus détaillée de ce qui t’attend si tu nous rejoins :

Animation d’ateliers numériques et interventions auprès des publics éloignés des nouvelles technologies - 60% :

• Animation d’ateliers numériques collectifs auprès de différents publics : seniors, actifs en recherche d’emploi, jeunes en insertion, parents d’élèves…

Animation de solutions de médiation numérique : permanences d’assistance physique, hotline d’assistance numérique…

Coordination de notre équipe de formateurs indépendants - 20% :

• Recrutement de formateurs et médiateurs numériques indépendants
• Gestion de la formation de notre équipe d’indépendants : initiale et continue
• Supervision et coordination des interventions menées par les formateurs indépendants : mobilisation, préparation, accompagnement, évaluation…

Gestion de notre planning d’interventions au jour le jour

Contribution à l’évaluation de nos missions et de notre impact - 10% :

• Réalisation de diagnostics numériques, de bilans des acquis, de questionnaires de satisfaction pendant et à l’issue de nos interventions
• Analyse des retours et résultats de nos interventions et conception de synthèses et de bilans destinés à nos clients

Suivi de nos indicateurs de mesure d’impact et de notre travail de reporting

Participation à la vie de l’équipe “Ops” et de l’équipe tout court ! - 10% :

• Participation aux temps de vie collectif (réunions, séminaires…) et aux recrutements de l’équipe “Ops”
• Soutien ponctuel à l’équipe commerciale sur la construction d’offres pour des projets complexes

Le profil que nous recherchons :

Les incontournables :

• Tu es à la recherche d’un job vivant avec de nombreuses interventions sur le terrain, beaucoup d’interaction et une dépense d’énergie forte !
• Tu maîtrises bien les nouvelles technologies et tu as une appétence pour les sujets liés au numérique
• Tu fais preuve de patience et es pédagogue ; en bref, tu te sens capable de faire face à un groupe de dix seniors pleins d’interrogations avec le sourire !
• Tu maîtrises parfaitement le français à l’écrit comme à l’oral

Les petits bonus :

• Tu as ton permis de conduire (déplacements réguliers à prévoir)
• Tu as déjà une expérience en formation numérique ou dans l’éducation
• Tu as soif d’apprendre et tu recherches une aventure qui te permette de grandir et gagner en responsabilité

SOStech , c’est une entreprise qui s’est fixée pour objectif de combattre avec détermination la fracture numérique et ses effets néfastes !

En collaboration avec les collectivités locales (et de nombreux autres partenaires engagés pour l’inclusion numérique), nous élaborons et mettons en œuvre des solutions pratiques et humaines pour soutenir et former les personnes éloignées des technologies modernes !

SOStech, c’est également une équipe de sept employés qui se rassemblent autour de trois valeurs essentielles :

• Se sentir utile en dépassant ses propres limites ;
• Avancer ensemble avec des rêves plein la tête ;

Continuer à apprendre chaque jour.

Pourquoi recruter ?

Parce que SOStech continue de grandir et que nous avons besoin de renfort !

Pour apporter des solutions aux 13 millions de Français qui rencontrent des difficultés avec les nouvelles technologies, nous avons aujourd’hui besoin de renforcer notre équipe “Ops” afin de mener à bien les nombreuses missions que nous allons entreprendre cette année.

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