Overview
L'association REGAR gère un centre de formation dédié à l'insertion sociale et professionnelle des publics en situation de grande précarité. Nous intervenons auprès de publics variés tels que les bénéficiaires ACI, d'HUDA et de dispositifs spécifiques pour mamans avec bébés. Notre mission est de renforcer leurs compétences en Français Langue Étrangère (FLE) et en savoirs de base (lecture, écriture, calcul), en vue de favoriser leur inclusion sociale et leur autonomie.
Responsabilités
- Animation des sessions de formation et conception de modules adaptés aux besoins des publics (savoir lire, écrire, compter; apprentissage FLE; remobilisation personnelle et professionnelle; préparation à l'emploi: CV, lettre de motivation, entretiens).
- Adapter les méthodes pédagogiques en tenant compte des spécificités des publics précaires (barrière linguistique, décrochage scolaire).
- Accompagnement individualisé des bénéficiaires: identifier les besoins et freins, proposer un parcours personnalisé, suivre l'évolution en lien avec les référents sociaux et les structures partenaires, et favoriser la reprise de confiance et l'autonomie.
- Travail en réseau et coordination: collaborer avec les acteurs d'insertion, participer aux réunions de coordination et contribuer à l'évaluation des projets de formation, en collaboration avec les intervenants sociaux des dispositifs (ACI, HUDA).
- Suivi administratif et reporting: gestion administrative des actions de formation (feuilles de présence, bilan pédagogique) et participation à l'élaboration des bilans d'activité et des rapports demandés.
Profil recherché / Qualifications
- Diplôme ou certification en formation ou en pédagogie (ex. titre de Formateur professionnel d'adultes, licence ou master en sciences de l'éducation) ou équivalent.
- Expérience significative dans la formation d'adultes ou l'accompagnement socio-professionnel, idéalement auprès de publics en difficulté; expérience dans les secteurs de l'insertion sociale ou l'accompagnement de publics migrants est un atout.
- Maîtrise des techniques de formation pour adultes et capacité d'adaptation pédagogique; connaissance des problématiques spécifiques aux publics précaires; sens de l'écoute, patience et capacité à instaurer un climat de confiance.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires externes; aisance dans l'utilisation des outils numériques.
Modalités de candidatures
Envoyez votre lettre de motivation et votre curriculum vitæ à l'adresse : candidature@regar.fr
Conditions du poste
- Type de contrat: CDI
- Contrat travail
- Durée du travail: Temps partiel - 28H/semaine
- Travail en journée
Salaire
- Salaire brut annuel: 25 000,00 Euros à 38 000,00 Euros sur 12 mois
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence). Depuis plus de 40 ans, l association REGAR (Réseau Expérimental Gersois d'Aide et de Réinsertion) œuvre pour redonner espoir et dignité aux personnes en grande précarité dans le Gers. Une équipe de plus de 160 salariés propose un accompagnement complet, allant au-delà de l'aide matérielle.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Autres
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