FORMATEUR FORMATRICE GESTIONNAIRE DE APIE

IFPA GROUPE; Saint-Étienne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur reconnu de la formation professionnelle recherche en urgence un(e) formateur(trice) en gestion de la paie pour une mission longue durée à Saint-Étienne. Vous serez responsable de la formation certifiante des demandeurs d’emploi, avec un objectif d'accompagnement vers le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (niveau 5 - Bac +2). Une période d’intégration est prévue, et vous bénéficierez d'un matériel informatique pour votre mission.

Prestations

Prêt de matériel informatique

Période d’intégration formative

Qualifications

• Diplôme Bac +2 minimum en paie/comptabilité.
• Expérience de 2 ans minimum en tant que formateur(trice) ET en gestion de la paie.
• Forte capacité à maintenir la dynamique pédagogique.

Responsabilités

• Former des demandeurs d’emploi à la gestion de la paie.
• Préparer les stagiaires au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie.
• Gérer un groupe d’adultes avec écoute et rigueur.

Connaissances

Gestion de la paie

Rigueur

Sens de l’écoute

Autonomie

Organisation

Formation

Diplôme Bac +2 en paie/comptabilité

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Entreprise

La société à mission IFPA, contribue au développement des compétences pour les individus, les entreprises et les territoires depuis 1978. Détenue à 90% par ses salariés, elle relève le défi d’une gestion indépendante, sur le temps long, investit dans les compétences de son équipe, dans les équipements innovants au service de ses stagiaires.

Notre expérience, notre organisation agile originale, notre proximité territoriale, la nature de nos partenariats font de l’IFPA un acteur en capacité de répondre efficacement et rapidement aux besoins des territoires. Nos filiales Apprentissage (IFP’Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d’intervention.

Chacun à l’IFPA travaille à l’atteinte des objectifs de nos financeurs et clients, en intégrant les défis d’hier qui sont encore, en partie, ceux de demain.

En raison du développement de notre activité, nous vous proposons des postes tout au long de l’année.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une période d’intégration formative est organisée pour vous permettre de mener à bien vos missions mais aussi de respecter nos engagements qualité (Qualiopi) en amont de votre prise de poste
• Prêt de matériel informatique pendant la durée de votre mission
  
  

Nous rejoindre, c’est avoir la possibilité d’exercer un métier porteur de sens mais aussi de s’épanouir professionnellement.

En 2023, 97% des formateurs sont satisfaits de leur expérience à l’IFPA

Poste

Urgent - CDD de remplacement maladie - mission longue durée

Le Groupe IFPA, acteur reconnu de la formation professionnelle, recherche en urgence un(e) formateur(trice) en gestion de la paie pour assurer une formation certifiante auprès d’un public de demandeurs d’emploi sur notre site de Saint-Étienne.

Mission à pourvoir rapidement et jusqu' au 19/12/2025 (possibilité reconduction jusqu'au 20.02.2026)

Lieu : Saint-Étienne

Contrat : CDD – Statut salarié uniquement - volume hebdo : 35h

Rémunération : selon profil et expérience (CCN des Organismes de Formation)

Matériel fourni : ordinateur portable

Période d’intégration prévue

Vous préparer les stagiaires à l’obtention du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (niveau 5 – Bac +2).

Programme à Dispenser

BC1 – Gestion administrative, juridique et paie :

• Traitement des informations pour la rémunération brute
• Calcul des cotisations sociales
• Traitement des éléments de rémunération nette
  
  

BC2 – Événements De La Vie Professionnelle

• Gestion du temps de travail et des absences
• Départs et obligations légales
• Contrôle des données de paie
  
  

Modules Complémentaires

• Ressources Humaines
• Comptabilité
• Numérique et digitalisation
• Alternance en entreprise
• Évaluations et certification
  
  

Profil

Profil recherché

• Diplôme Bac +2 minimum en paie/comptabilité
• Expérience de 2 ans minimum en tant que formateur(trice) ET en gestion de la paie
• Forte capacité à reprendre un groupe en cours de formation et à maintenir la dynamique pédagogique
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacité à gérer un groupe d’adultes, sens de l’écoute, rigueur, autonomie et organisation