Formateur/formatrice en Orientation Professionnelle (H/F)

CAP ' A CITE; Béziers; Sur place; EUR 15 000 - 18 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Congés supplémentaires

Résumé du poste

Cap'A Cité recherche un formateur/formatrice en Orientation Professionnelle pour Béziers. CDI à temps partiel (26 h/semaine) afin d’accompagner des jeunes en situation de handicap dans leur projet professionnel et personnel.

Vous concevez et animez des ateliers, aidez à trouver des stages et formations, et développez des partenariats avec des entreprises. Diplôme Bac+2 souhaité et débutant accepté.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine social/éducatif.
• Expérience débutant accepté.
• Capacité d'écoute active et pédagogie adaptée.
• Rigueur, organisation et confidentialité.

Responsabilités

• Concevoir et animer des ateliers pédagogiques pour l insertion socio-professionnelle.
• Accompagner les stagiaires dans leur recherche de lieux de stage et de formation.
• Rechercher des partenariats avec des entreprises et représenter Cap'A Cité.
• Rédiger des bilans d accompagnement et réaliser des statistiques annuelles.

Connaissances

écoute active

pédagogie adaptée

organisation

autonomie

éthique/confidentialité

Formation

Bac+2 minimum dans le domaine social/éducatif

Outils

Canva

LinkedIn

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 214HLCB Formateur/formatrice en Orientation Professionnelle (H/F)

À propos de nous : Cap'A Cité est un centre de préformation professionnelle dédié à l'accompagnement de jeunes de 16 à 30 ans en situation de handicap, principalement confrontés à des troubles cognitifs. Nous les accompagnons dans l'élaboration de leur projet professionnel, mais également de leur projet social et de vie, en leur offrant un environnement bienveillant et stimulant.

Missions principales

• Concevoir et animer des ateliers pédagogiques en vue d'une insertion socio-professionnelle (élaboration du projetprofessionnel, habiletés sociales, informatique, initiation au code de la route, etc.)
• Accompagner les stagiaires dans leur recherche de lieux de stage et de formation
• Rechercher de nouveaux partenariats avec des entreprises en milieu ordinaire et protégé, et représenter Cap'A Cité auprès de ces partenaires.
• Accompagner les stagiaires dans leurs démarches auprès des services publics de l'emploi
• Rédiger des bilans d'accompagnement
• Réaliser des statistiques annuelles

Profil recherché

• Diplôme souhaité : Bac+2 minimum dans le domaine social, éducatif
• Expérience souhaitée : débutant accepté
• Compétences : capacité d'écoute active, pédagogie adaptée, aisance relationnelle, organisation et autonomie, sens del'éthique et de la confidentialité. Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Qualités personnelles : empathie, patience, capacité à rassurer les publics en situation de fragilité, aptitude au travail en équipe, adaptabilité.

Connaissances

• Bonne connaissance des dispositifs d'insertion et maîtrise des outils d'accompagnement à l'orientation : CV, lettre de motivation, Canva, LinkedIn, etc.
• Une connaissance du handicap cognitif et/ou une sensibilité à l'accompagnement des personnes en situation de handicap serait appréciée.

Type de contrat

• CDI temps partiel -= 26h/semaine - 29h/semaine (temps de travail annualisé permettant de bénéficier de 5 semaines de congés supplémentaires)

Rémunération

• 1387 € brut mensuel annualisé, comprenant 10 semaines de congés par an

Lieu

• Béziers avec des déplacements occasionnels (permis B fortement apprécié)

Ouverture nouvelle antenne

• 02/11/2026

Entretiens

• Les entretiens de recrutement se dérouleront début octobre

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1386.93 Euros
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

Déplacements

• Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins en orientation des individus
• Concevoir un programme d'orientation
• Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel
• Mener des actions d'orientation professionnelle
• Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.