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Formateur / Formatrice en insertion professionnelle (H/F)

HORIZON

Tsingoni

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Une association dynamique active depuis 2018 recherche un Formateur/Formatrice en insertion professionnelle à Mayotte. Le candidat doit animer 30 heures de formation sur l'insertion professionnelle et doit avoir au moins 24 mois d'expérience. La rémunération varie de 25 à 35€ de l'heure, avec un contrat à temps partiel pour une période de 5 jours.

Qualifications

  • Minimum 24 mois d'expérience en tant que formateur.
  • Connaissance de la législation en formation professionnelle nécessaire.
  • Capacité d'adaptation aux publics variés.

Responsabilités

  • Préparer et animer les séances de formation.
  • Adapter les contenus pédagogiques aux besoins des apprenants.
  • Assurer la gestion administrative de la formation.

Connaissances

Animation de sessions de formation
Assurer le suivi de la formation
Conception de modules de formation
Droit de la formation professionnelle
Utilisation d'outils pédagogiques numériques

Formation

Bac+2 ou équivalent en Conseil insertion professionnelle

Description du poste

Formateur / Formatrice en insertion professionnelle (H/F)

Offre n° 195PGZF
Formateur / Formatrice en insertion professionnelle (H/F)

Intitulé du poste : Formateur / Formatrice - Formation Promoteur de santé

Statut : Formateur indépendant

Employeur : Association HORIZON

Lieu d'exercice : Tsingoni, Mayotte

Période : entre juillet et novembre

L'association Horizon, active dans l'éducation populaire depuis 2018, recherche son formateur (H/F) en insertion professionnelle pour animer 2 modules sur l'insertion professionnelle sur une durée de 30 heures.

Profil :
  • Issue du milieu de la formation professionnelle
  • Maîtrise du domaine de l'insertion professionnelle, idéalement de la promotion de la santé
  • Expérience en tant que formateur
  • Connaissance de la législation en formation professionnelle
  • Capacité d'adaptation aux publics et contextes variés
  • Respect de la confidentialité et des valeurs de l'organisme
Activités :
  • Préparer et animer les séances de formation selon le référentiel de la formation
  • Adapter les contenus pédagogiques aux besoins des apprenants, sur validation du pôle formation
  • Assurer la gestion administrative liée à la formation (émargements, bilans, évaluations)
  • Proposer des axes d'amélioration pour la formation
  • Respecter la démarche QUALIOPI et la charte du formateur
  • Signaler tout écart ou difficulté rencontrée et proposer des solutions d'amélioration

Rémunération : Entre 25 et 35€ de l'heure

Type de contrat :
  • CDD - 5 Jour(s)
  • Temps partiel - 30H/semaine
  • Travail en journée
Salaire :
  • Salaire brut : Horaire de 25.0 Euros à 35.0 Euros
Profil souhaité :
Expérience :
  • 24 Mois (cette expérience est indispensable)
  • Bac+2 ou équivalent en Conseil insertion professionnelle
Compétences :
  • Animation de sessions de formation (indispensable)
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils pédagogiques (indispensable)
  • Conception de modules de formation (indispensable)
  • Conception de l'ingénierie de formation et des séquences pédagogiques (indispensable)
  • Correction d'évaluations (indispensable)
  • Droit de la formation professionnelle (indispensable)
  • Gestion des supports de formation (indispensable)
  • Maintien de l'engagement des participants (indispensable)
  • Utilisation d'outils pédagogiques numériques (indispensable)
Savoir-être professionnels :
  • Force de proposition
  • Écoute, empathie
  • Réactivité
Informations complémentaires :
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur :

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

L'association Horizon est un acteur engagé dans l'éducation populaire et la promotion de la santé communautaire. Depuis 2018, elle met les bénéficiaires au cœur de ses projets, en encourageant leur participation active à des actions en lien avec les valeurs de l'éducation populaire : autonomie, solidarité, émancipation par l'éducation et l'implication collective. Son organisation comprend un Pôle enfance/jeunesse, un Pôle médiation environnementale et un Pôle formation.

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