Formateur/Formatrice en insertion professionnelle (H/F)

Description

Les principales missions :

1. Animer une session de formation collective et sous différentes formes : entretiens, face à face, sorties pédagogiques, participations à des forums emploi...
2. Permettre aux stagiaires la découverte de secteurs d'activité, des métiers correspondants et identifier les compétences associées aux métiers envisagés.
3. Accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel et la recherche de stage en entreprise.
4. Assurer la remise à niveau contextualisée aux situations professionnelles des stagiaires.
5. Préparer les stagiaires aux entretiens professionnels en développant notamment leur communication à l'écrit et à l'oral dans un langage professionnel.
6. Choisir et utiliser des supports pédagogiques adaptés à l'action de formation.
7. Collaborer avec l'équipe pédagogique.
8. Mettre en œuvre des méthodes, outils et démarches adaptées aux publics d'adultes.
9. Mobiliser les outils digitaux et numériques adaptés à l'action de formation.
10. Gérer l'hétérogénéité d'un groupe en proposant une individualisation de la formation.
11. Conduire les stagiaires à valider leur projet professionnel en vue d'une insertion dans l'emploi.
12. Évaluer des compétences et savoir-faire acquis et participer à leur valorisation en les reportant sur la CCR.
13. Collaborer avec les partenaires extérieurs : prescripteurs, centres de formation, entreprises, Missions locales, France Travail...
14. Mettre à jour les données du dossier individuel en lien avec l'assistante administrative dans un extranet dédié.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 2 An(s)

Savoirs et savoir-faire

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation.
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs.
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action.
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité.
• Relayer de l'information.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Formations

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents.

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)