Formateur - Formatrice en Français Langue Étrangère Fle H/F

Onlineformapro; Vesoul; On-site; EUR 22,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle

tickets-restaurant

prime de participation

Job summary

Onlineformapro recherche un Formateur en Français Langue Étrangère (FLE) en présentiel pour son site de Vesoul, sous la responsabilité du directeur de site.

Vous animerez des formations pour des groupes de 10 à 12 stagiaires (primo-arrivants), visant le niveau A2 du CECRL et adaptés à des publics non lecteurs et de langues variées. Le poste est basé à Vesoul et propose des outils pédagogiques innovants.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans la formation professionnelle en FLE.
• Diplôme en didactique du FLE (DAEFLE, Master FLE ou équivalent).
• Pédagogue dans l'âme et capacité à intervenir auprès d'un public varié.

Responsibilities

• Animer des formations en Français Langue Étrangère et adapter les contenus.
• Accompagner individuellement les stagiaires pour leur progression et leur intégration professionnelle et sociale.
• Utiliser des outils et méthodes pédagogiques innovants (numérique, mises en situation, immersion linguistique, etc.).

Skills

Pédagogue

Adaptabilité à différents niveaux

Capacité d'animation de groupe

Education

Didactique du FLE (DAEFLE ou Master FLE)

Job description

Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international.Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel.Chaque jour, nos collaborateurs conçoivent, développent et mettent en oeuvre des solutions de formations et une pédagogie innovante au service de publics variés.
Nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en Français Langue Étrangère (FLE) en présentiel pour notre site de Vesoul.Sous la responsabilité du directeur de site, vous animerez des formations pour des groupes de 10 à 12 stagiaires (étrangers primo-arrivants) visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français spécifiquement adapté aux besoins du public non-lecteur / non-scripteur et de langues maternelles variées.

Le contrat proposé est un CDD. Le poste est basé à Vesoul.

VOS MISSIONS

• Animer des formations en Français Langue Étrangère, en adaptant les contenus pédagogiques aux besoins et niveaux des apprenants
• Assurer un accompagnement individualisé des stagiaires pour favoriser leur progression et leur intégration professionnelle et sociale.
• Utiliser des outils et méthodes pédagogiques innovants (numérique, mises en situation, immersion linguistique, etc.).
• Évaluer les acquis des apprenants tout au long de la formation et adapter les contenus en conséquence.

VOTRE PROFIL

• Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans la formation professionnelle en FLE.
• Vous êtes titulaire d'un diplôme en didactique du FLE (DAEFLE, Master FLE ou équivalent).
• Pédagogue dans l'âme, vous êtes capable d'intervenir auprès d'un public varié et de vous adapter à différents niveaux de compétences.
• Dynamique, créatif(ve) et passionné(e) par le transfert de connaissances, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant.

Avantages

• Mutuelle
• tickets-restaurant
• prime de participation

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, et favorisez votre autonomie dans le travail, contactez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Onlineformapro étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Experience: 2 An(s)Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Français Langue ÉtrangèreQualification: TechnicienSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.