Formateur Fle H/F

Nepsod, Nepsod Evolution; Tarare; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Job summary

Nepsod, centre de formation et CFA, recrute un formateur-coach FLE. Vous animerez des sessions en présentiel avec méthodes actives, adapterez les parcours, suivrez chaque stagiaire et gérerez les documents qualité, en lien avec le tuteur en entreprise.

Profil: licence ou master FLE et première expérience en FLE; expérience dans l'accompagnement emploi serait un atout; sens de l'écoute, organisation et pédagogie adaptée pour adultes.

Qualifications

• Connaître les théories de l'apprentissage des adultes et les freins à l'apprentissage.
• Détention d'une ou plusieurs qualifications FLE exigées (licence/master DA EFLE).
• Première expérience en tant que formateur FLE souhaitée.
• Expérience dans la formation et accompagnement à la recherche d'emploi est un atout.

Responsibilities

• Animer des sessions en présentiel avec méthodes actives et jeux de rôles.
• Adapter les parcours selon les besoins, notamment pour les publics en situation de handicap.
• Assurer l'évaluation et le suivi des stagiaires (initial, formative, sommative).
• Gérer le suivi administratif des formations et les documents qualité.
• Suivre les stages en entreprise et le bilan avec le tuteur.

Skills

Animation pédagogique

Individualisation

Évaluation

Suivi des parcours

Gestion documents qualité

Accompagnement emploi

Pédagogie FLE

Leadership / entra?nement

Education

Licence FLE

Master FLE (M1/M2)

DAEFLE

Job description

Nepsod, un centre de formation ancré sur son territoire. Centre de formation et CFA (Centre de Formation d'Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l'emploi !Nepsod développe son offre de formations et d'accompagnement professionnel afin de s'adresser à tous les publics : particuliers (jeunes, adultes et séniors), entreprises, salariés, demandeurs d'emploi et personnes en situation de handicap. Dans une démarche de proximité et une volonté d'être au plus près des besoins de nos apprenants et des entreprises de la région, nos sites de formation sont implantés dans de grandes agglomérations aussi bien que dans des zones péri-urbaines et plus rurales.
Nepsod souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) formateur(trice)-coach spécialisé(e) en Français Langue Étrangère (FLE).

Vos missions en tant formateur(trice) FLE

• - Animation & Pédagogie : Animer des sessions en présentiel en utilisant des méthodes actives (mises en situation, jeux de rôles, animation de groupe).
• - Individualisation : Adapter les parcours aux besoins spécifiques, notamment pour les personnes en situation de handicap.
• - Évaluation : Assurer le suivi complet (évaluations initiales, formatives et sommatives).
• - Assurer le suivi de la formation de chaque stagiaire sur les outils interne.
• - Gérer l'ensemble des documents de suivi des parcours dans le cadre d'une démarche qualité.
• - Suivre le stage en entreprise de chaque stagiaire, depuis la recherche de stage jusqu'au bilan final avec le tuteur.
• - Assurer le suivi des progrès des apprenants et leur fournir un retour d'information personnalisé.
• - Adapter les programmes existants aux parcours individuels.
• - Mettre en oeuvre des modalités pédagogiques adaptées et individualisées, notamment pour les adultes en difficulté d'apprentissage, afin de prévenir le décrochage.
• - Amélioration continue : Participer activement aux réunions pédagogiques avec la coordination pour faire évoluer nos outils.
• - Collaborer avec l'équipe afin de développer de nouvelles formations et d'améliorer les programmes existants.

Profil

• - Connaître les théories de l'apprentissage chez l'adulte ainsi que les freins à l'apprentissage.
• - Être titulaire d'une licence FLE, d'un master FLE (M1 ou M2), notamment dans le domaine du FOS, ou du DAEFLE.
• - Justifier d'au moins une première d'expérience en tant que formateur(trice) de FLE.
• - Disposer d'une expérience dans la formation aux techniques de recherche d'emploi (atout apprécié).
• - Respecter les horaires, être organisé, discret, patient et à l'écoute des stagiaires..

Experience: 6 MoisCompétences: Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi administratif des formations,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceQualification: TechnicienSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.