Formateur/formatrice en droit du travail (H/F)

GROUPE SOMEFORM; Murcent; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de formation professionnelle recherchée un(e) formateur/formatrice en droit social pour un CDD de 6 mois, avec engagement de 1 à 2 demi-journées par semaine. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience et un diplôme Bac+5. Ce poste implique de transmettre des connaissances en droit du travail et de préparer des contenus pédagogiques adaptés.

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Formation indispensable pour le poste.

Responsabilités

• Dispense de cours en droit social sur le diplôme DCG.
• Préparation de contenus pédagogiques sur le droit du travail.

Connaissances

Enseigner les savoirs professionnels et techniques

Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Proposer des travaux et exercices pratiques

Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formation

Bac+5 et plus ou équivalent

Description du poste

Formateur/formatrice en droit du travail (H/F)

Offre n° 195CYPK
Formateur/formatrice en droit du travail (H/F)

Actualisé le 13 août 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons à partir de début janvier un(e) formateur/formatrice en droit social sur le diplôme DCG (Diplôme de comptabilité et gestion, licence), issu(e) idéalement d'un DESS de droit social ou d'un DCG.

Le poste concerne 1 à 2 demi-journées de cours par semaine. Voici les grandes lignes de l'unité de valeur :

1. Introduction au droit du travail :
   - Evolution et sources du droit du travail
   - Application du droit du travail et contentieux de la relation du travail
2. Aspects individuels du droit du travail :
   - Formation et exécution du contrat de travail
   - Diversité des contrats de travail
   - Evolution du contrat de travail
   - Temps de travail
   - Rémunération
   - Formation du salarié
   - Rupture du contrat de travail
3. Aspects collectifs du droit du travail :
   - Représentation collective
   - Négociation collective
   - Participation des salariés aux performances de l'entreprise
   - Conflits collectifs
4. Protection sociale :
   - Introduction au droit de la protection sociale
   - Contrôles et contentieux social
   - Régime général de la sécurité sociale
   - Protection en cas de chômage
   - Protection sociale complémentaire
   - Notions sur d'autres régimes

Type de contrat

CDD - 6 mois

Contrat travail

Durée du travail : Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 39.0 Euros à 40.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d'expérience indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalent - formation indispensable

Compétences

• Enseigner les savoirs professionnels et techniques
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Proposer des travaux et exercices pratiques
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

D'autres offres peuvent vous intéresser :