Formateur / Formatrice d'anglais (H/F)

LYCÉE PROFESSIONNEL AGRICOLE DE BELLEVIL; Belleville-en-Beaujolais; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une école professionnelle en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un formateur ou une formatrice d'anglais pour enseigner à des apprenants dans le domaine de la viticulture et du commerce. Le poste est à temps partiel, 12H/semaine, et nécessite de concevoir des cours adaptés ainsi que de suivre la progression pédagogique des étudiants. Les salaires mensuels varient de 1200 à 1400 euros bruts. Débutants acceptés.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Experience pédagogique souhaitée.
• Capacité à adapter les méthodes d'enseignement.

Responsabilités

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques.
• Suivre l'évolution des apprenants.
• Assurer le suivi de la formation.

Connaissances

Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique

Assurer le suivi de la formation

Concevoir et préparer les cours

Corriger des évaluations

Utiliser des outils pédagogiques numériques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 197VSXL Formateur / Formatrice d'anglais (H/F)

formateur ou formatrice d'anglais niveau CAP, BAC PRO, BTS, licence pro Public: apprentis Filières: viticulture-œnologie, commerce (alimentation, vins, bières et spiritueux) Missions annexes: mission coopération internationale et suivi de mobilités cours du lundi 9h00 au vendredi 16h00 Temps partiel: 50% (soit environ 9H à 14h par semaine selon présence des apprentis)

Type de contrat: CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail: Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1200.0 Euros à 1400.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Adapter l\'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Suivre l'évolution des apprenants
• Utiliser des outils pédagogiques numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

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