Formateur / formatrice d'adulte (H/F)

GROUPE SCOLAIRE D ENSEIGNEMENT AGRICOLE; Vitré; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution d'enseignement à Vitré cherche un formateur/formatrice d'adulte pour un cours en Bachelor. Le rôle implique la création de séquences pédagogiques et l'évaluation des étudiants. Vous devez avoir un Bac+2 en économie-gestion et une expérience d'au moins 6 mois. Le contrat est en CDD pour 10 mois avec un volume horaire de 52,5 heures de face-à-face pédagogique.

Qualifications

• 6 mois d'expérience dans le domaine de l'enseignement est indispensable.
• Être capable de préparer des séances d'apprentissage.
• Avoir une posture adaptée face à l'étudiant.

Responsabilités

• Élaborer et animer des séquences pédagogiques.
• Evaluer les acquisitions des jeunes.
• Préparer des situations favorisant l'apprentissage.

Connaissances

Utiliser diverses techniques pédagogiques

Accompagner l'acquisition des connaissances

Adapter l'apprentissage selon la progression

Concevoir et préparer des cours

Evaluer des acquis d'apprentissage

Formation

Bac+2 ou équivalents Économie-gestion

Description du poste

Offre n° 197MLYL
Formateur / formatrice d'adulte (H/F)

Vous souhaitez rejoindre un lieu de travail qui regroupe un espace de formation, de réflexion, de culture, d'innovation sociale comme entrepreneuriale au service du développement des nouvelles ruralités ?Postulez à notre offre de formateur/formatrice.Vous intervenez auprès des alternants en Bachelor Responsable en gestion d'activité opérationnelle sur les blocs :- Démarche RSE /RSO 14h- Management de la qualité 10,5h- Gestion des emplois et des parcours pro 28hMissions :- Élaborer et animer des séquences pédagogiques dans le respect des référentiels et des textes en vigueur- Préparer et mettre en œuvre des situations favorisant l'apprentissage- Evaluer les acquisitions des jeunes et participer aux procédures de certificationCompétences du poste :- Etre capable d'utiliser diverses techniques pédagogiques pour transmettre des savoirs et favoriser l'acquisition de connaissances de tous- Etre attentif à la progression des apprenants pour les accompagner vers la réussite- Avoir une posture adaptée face à l'étudiant- Etre capable de préparer des séances d'apprentissage dans le respect des référentiels et des textes en vigueur- Etre attentif et garant du respect des règles de sécurité et du règlement intérieurSavoir être- S'adapter aux changements- Faire preuve d'autonomie- Faire preuve de rigueur et de précision- Esprit d'équipe- Bonne communicationContrat : CDD formateur occasionnelDates : de Octobre 2025 à Août 2026Volume horaire : 52,5 heures de face-à-face pédagogique

Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 4H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon expérience et profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Économie- économie-gestion

Compétences

• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

Lycée St-ExupéryMme Monika CROUS

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