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Une entreprise de formation en sécurité recherche un(e) Formateur/Formatrice pour enseigner la conduite d'engins motorisés et de levage. Le candidat idéal doit posséder une certification CACES et une expérience en formation est un plus. Ce poste offre un contrat CDI avec un salaire brut mensuel de 2200 à 2400 euros, des opportunités de développement professionnel, et un environnement dynamique.
Envie d'un métier qui a du sens ?Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité !Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr.Vous aimez échanger, partager, bouger ?Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme.Si2P, en brefActeur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.Votre mission...Rejoignez nos équipes de formateurs pour :- Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements comprenant les recommandations R482-485-486-489-490... (rassurez-vous, on vous forme pour la polyvalence ;))- Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité- Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexesEt aussi :- Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin- Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)- Préparer et entretenir votre matériel avant chaque interventionPrérequis modulables selon votre profil...Vous êtes professionnel du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? Vous êtes au bon endroit !- CACES, autorisations internes, permis PL, capacité à former, prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), gestes & postures.Et après ?Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies.Infos pratiques- Possibilité de déplacements occasionnels- Repos compensateur et intéressementEt maintenant ?1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement2. Un second échange avec votre futur.e managerEnvoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
10 à 19 salariés
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités.En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.Mme Cécile Girard