FORMATEUR / FORMATRICE COMPTABILITE – H/F – ESRP ROUBAIX

EPNAK - Etablisement Public National Antoine Koenigswarter; Roubaix; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Roubaix recherche un formateur pour concevoir et animer des actions de formation auprès de personnes en situation de handicap. Vous devez être titulaire d'un diplôme Bac+2 en comptabilité/bureautique avec une expérience significative dans la formation. CDD à temps plein de 6 mois, plusieurs avantages offerts. Les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Avantages CSE

Mobilité interne

Diversité et inclusion

Culture forte

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de la formation.
• Connaissance de l'insertion et réhabilitation professionnelle souhaitée.
• Compétences de suivi et d'évaluation des progrès des apprenants.

Responsabilités

• Concevoir et animer des actions de formation modulaires.
• Définir et évaluer des objectifs pédagogiques individualisés.
• Assurer le suivi des personnes lors des périodes de formation en entreprise.

Connaissances

Créativité

Relationnel

Adaptabilité

Formation

Diplôme ou titre de niveau 5 (Bac+2) en comptabilité/bureautique

Description du poste

mercredi 23 juillet 2025

Missions: Au sein du service formation de l’ESRP de Roubaix et rattaché(e) au Chef de service formation, le formateur : conçoit et anime des actions de formation auprès de publics en situation de handicap afin de leur permettre d’enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d’insertion sociale et professionnelle.

A ce titre, vous:

• Concevez et mettez en œuvre des dispositifs pédagogiques pouvant répondre à des besoins de remises à niveau ou des ateliers (Principalement en comptabilité et bureautique) en adéquation avec des référentiels (notamment sur le titre professionnel Comptable Assistant (CA)) permettant aux personnes accompagnées d’être actrices de leur formation et de leur parcours d’inclusion professionnelle.
• Définissez les objectifs pédagogiques individualisés, concevez des outils partagés et des activités pour animer le dispositif et évaluez les compétences acquises.
• Animez des actions de formation modularisées (pédagogie active, différenciée, en présentiel, en distanciel, hybride et/ou via une plateforme LMS) dans une posture professionnelle d’accompagnement (côte à côte). Vous développez les connaissances et le savoir-faire, accompagnez dans la montée en compétences en cohérence avec le diplôme et les projets d’accompagnement individualisés de chaque personne accompagnée.
• Participez en lien avec l’équipe formation et SISP (santé inclusion socio-professionnelle), à l’élaboration du projet d’accompagnement de la personne, repérez et analysez ses difficultés d’apprentissage et apportez les actions correctives nécessaires. Vous adaptez vos contenus en fonction des besoins des personnes, exprimés par le biais de son plan de compensation et en accompagnement avec l’équipe santé.
• Assurez l’accompagnement et le suivi individuel des personnes accompagnées lors des périodes de formation en entreprise en rencontrant les tuteurs et les maitres d’apprentissage.
• Générez du contenu dédié à la plateforme de formation (PAD+ – Plateforme LMS Moodle).

Profil: Titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 5 (Bac+2) dans les domaines de la comptabilité/bureautique. Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la formation. Vous avez, idéalement, une première expérience dans le secteur du handicap ainsi qu’une connaissance de l’insertion et de la réadaptation professionnelle. Vous êtes créatif, disposez d’une grande ouverture d’esprit, possédez un grand sens de la relation et faites preuve d’adaptation. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition pour faire évoluer l’organisation pédagogique vers un dispositif souple et modularisé. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.

Mode de recrutement: CDD à temps plein sur 6 mois

Convention collective: CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification: Cadre classe 3 de niveau III. Ce métier donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein.

Date de début du contrat: Dès que possible

Poste basé à: Roubaix (59)

Avantages: ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Avantages CSE☒ Mobilité interne ☒ Diversité et inclusion ☒ Culture forte

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)