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Un établissement de réhabilitation professionnelle à Metz recherche un(e) formateur(rice) bureautique pour un CDD de 9 mois. Le candidat idéal doit posséder un diplôme de niveau BAC + 2, une expérience en formation, et une excellente maîtrise des logiciels bureautiques. Un environnement dynamique et une équipe agile vous attendent.
L’ESRP-ESPO de Metz est un établissement de réadaptation professionnelle et de pré-orientation s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi. Dans le cadre du renforcement de l’offre de formation en compétences numériques et bureautiques, l’EPNAK Metz recrute un(e) formateur(rice) bureautique pour un CDD de 9 mois à 0.8 ETP.
Sous la responsabilité de la cheffe de service titres professionnels, vous :
Vous êtes titulaire d’un diplôme du secteur administratif de niveau 5 (Bac + 2) type BTS SAM, GPME ou équivalent, vous avez une expérience significative en formation et/ou accompagnement de publics en reconversion. Vous maitrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, outils pack office…), ainsi que les techniques d’accueil et de communication. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, de bonnes capacités rédactionnelles. La connaissance du secteur médico-social ou de la réadaptation professionnelle sera appréciée. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Vous êtes organisé(e), pragmatique et réactif(ve). Vous avez le sens de l’écoute, la capacité à gérer des groupes hétérogènes et un esprit d’équipe.
CDD 9 mois à temps partiel – 0.8 ETP
CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Cadre classe 3 niveau III – Cette qualification donne lieu au versement del’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
dès que possible
Metz (57)
☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Prime(s) ☒ Diversité et inclusion ☒ CET
L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.