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Formateur / Formatrice BTS - CGE (H/F)

CARTE BLANCHE

Metz

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Hier
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Résumé du poste

Un centre de formation à Metz recherche un(e) Formateur/Formatrice BTS en Culture Générale et Expression. Vous serez responsable de l'animation des cours, de l'élaboration des programmes pédagogiques, et de l'évaluation des compétences des étudiants. Ce poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 sur des créneaux de 4 heures avec une rémunération horaire de 35 à 45 euros selon expérience.

Qualifications

  • 12 mois d'expérience dans l'enseignement de Culture Générale et Expression.
  • Vous êtes rigoureux, pédagogue, et dynamique.

Responsabilités

  • Animer les cours et élaborer les programmes pédagogiques.
  • Évaluer les compétences et accompagner les étudiants.

Connaissances

Concevoir l'ingénierie de formation
Animer un atelier à thème
Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
Évaluer des acquis d'apprentissage
Maintenir l'engagement des participants

Formation

Bac +2 ou équivalent

Description du poste

Formateur / Formatrice BTS - CGE (H/F) 57 - METZ

Offre n° 195YWGL
Formateur / Formatrice BTS - CGE (H/F)

Créé en 2022, le CFA Eurocom Stratégies, qui repose sur des valeurs fortes d'accompagnement, de diversité et de professionnalisation recherche un/e formateur/trice en Culture Générale et Expression en classe de BTS.Vous serez basé(e) à Metz (57), sous la responsabilité hiérarchique de la responsable pédagogique.Notre objectif : ouvrir le champ des possibles pour préparer nos apprentis à la vie professionnelle qui leur ressemble et les épanouit, dans un contexte convivial favorisant la progression pédagogique.Dans ce cadre, vos missions principales seront :- Animer les cours en déterminant en amont les méthodes, moyens et outils pédagogiques adaptés au cours ;- Élaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques et supports de cours ;- Mettre à disposition des apprenants des ressources pédagogiques.Vous accomplirez également les missions suivantes :- Conception des examens blancs ;- Évaluation des compétences et acquis professionnels tout au long du parcours de formation ;- Accompagnement des étudiants ayant besoin de soutien pédagogique.Vos compétences : rigoureux, pédagogue, dynamique et maîtrisant le référentiel.De formation Bac +2 minimum et justifier d'une expérience significative dans l'enseignement de cette discipline.Informations complémentaires :- Poste à pourvoir pour septembre 2025, sur des créneaux de 4h00.- Tarif horaire : 35 - 45€ selon expérience.

Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • 12 Mois Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Formation enseignant Cette formation est indispensable
Compétences
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer un atelier à thème
  • Assurer le suivi administratif des formations
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Encourager l'application pratique des connaissances
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Evaluer les compétences acquises des participants
  • Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
  • Fournir des retours constructifs
  • Gérer les supports de formation
  • Maintenir l'engagement des participants sur la durée
  • Mesurer les progrès de l'apprentissage
  • Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
  • Proposer des solutions de formation innovantes
  • Présenter et promouvoir une formation
  • Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • Suivre l'évolution des apprenants
  • Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
  • Utiliser des outils pédagogiques numériques
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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