Formateur / Formatrice au métier d'assistant de vie aux familles (H/F)

KLG CARAIBES; Petit-Bourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de formation à Petit-Bourg recherche un Formateur / Formatrice pour le métier d'assistant de vie aux familles. Le rôle implique de former des apprenants aux titres professionnels du service à la personne, avec un accent sur l'accompagnement de la personne dans ses activités quotidiennes. Débutants acceptés, contrat en profession libérale.

Qualifications

• Formation formateur pour adulte, ou équivalence.

Responsabilités

• Former des apprenants en vue de l'obtention des titres et diplômes.
• Réaliser l'analyse des besoins de formation et concevoir des produits pédagogiques.
• Évaluer le travail d'un stagiaire et corriger des évaluations.

Connaissances

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formation

Formation formateur pour adulte

Description du poste

Overview

Formateur / Formatrice au métier d'assistant de vie aux familles (H/F) – 971 - PETIT BOURG

Vous réalisez, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles, dans le domaine du service à la personne.

Responsabilités

• Former des apprenants en vue de l'obtention des titres et diplômes des métiers du service à la personne.
• Titre professionnel : Assistante de vie aux familles.
• Entretenir le logement et le linge d'un particulier : entretien du logement et entretien du linge.
• Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets : aide à la personne dans la réalisation de ses projets et maintien du lien social, aide à la toilette, à l'habillement et à la mobilité, aide lors des courses et des repas.
• Assurer le relais du parent dans la garde de l'enfant à domicile : accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages de base et dans sa socialisation, avec les gestes professionnels appropriés.
• Réaliser l'analyse des besoins de formation et concevoir des produits pédagogiques.
• Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation.
• Mettre en place des actions correctives et préventives.
• Évaluer le travail d'un stagiaire et corriger des évaluations (dossiers professionnels, exercices, travaux pratiques, examens).

Prérequis

• Formation formateur pour adulte, ou équivalence.

Informations contractuelles

• Type de contrat : Profession libérale
• Emploi non salarié
• Rémunération : PROFESSION LIBERALE
• Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques — Cette compétence est indispensable
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences — Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

1 ou 2 salariés

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