Formateur / Formatrice animation jeune enfant (H/F)

KLG CARAIBES; Capesterre-Belle-Eau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un Formateur / Formatrice pour l'animation des jeunes enfants à Capesterre-Belle-Eau. Vous serez responsable de la formation d'apprenants, en les préparant à l'obtention de leurs titres et diplômes. Compétences pédagogiques essentielles requises. Le poste est non salarié avec une rémunération en profession libérale.

Qualifications

• Formation formateur pour adulte, ou équivalence requise.
• Compétences en animation éducative et ludique.

Responsabilités

• Former des apprenants pour l'obtention de titres et diplômes.
• Concevoir et animer des projets pédagogiques.
• Évaluer le travail des stagiaires.

Connaissances

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formation

Bac+3 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197PSCX
Formateur / Formatrice animation jeune enfant (H/F)

Vous réalisez, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles, dans le domaine du service à la personne.Vous devez être capable de former des apprenants, en vue de l'obtention des titres et diplômes du secteur.Initial : Notions de base pour assurer les fonctions d'animation-Découvrir le rôle et les missions de l'animateur auprès du jeune enfant-Connaître les besoins fondamentaux de l'enfant (sécurité, hygiène, alimentation, sommeil, jeu)-Mettre en œuvre des activités simples favorisant l'éveil et le développement de l'enfant-Assurer un cadre sécurisant et bienveillantApprofondissement : Qualification spécifique-Approfondir les compétences en animation éducative et ludique-Adapter les activités en fonction des besoins particuliers (handicap, troubles du développement, situations familiales spécifiques)-Concevoir et animer des projets pédagogiques-Développer des compétences en gestion de groupe et en partenariat avec les familles et institutionsPeut réaliser l'analyse des besoins de formation et concevoir des produits pédagogiques.Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formationMettre en place des actions correctives et préventivesÉvaluer le travail d'un stagiaireCorriger des évaluations (Dossiers professionnels, exercices, travaux pratiques, examens)Prérequis : Formation formateur pour adulte, ou équivalencePoste à pourvoir sur CAPESTERRE-BELLE-EAUJoignable au 0590 95 70 67

Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié Salaire

• Rémunération : PROFESSION LIBERALE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

1 ou 2 salariés

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