Formateur / Formatrice Alpha/FLE/Illettrisme (H/F)

CTRE REG DE FORMATION PROF; Rodez; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative située en Occitanie recherche un Formateur ou une Formatrice spécialisé(e) en Alpha/FLE/Illettrisme. Vous aurez pour mission la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels auprès d'un public hétérogène. Ce poste en CDD de 6 mois exige une expérience significative dans le domaine et un diplôme Bac+3 ou Bac+4. Des compétences en pédagogie différenciée et remédiation sont appréciées.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience significative de 5 années dans le domaine du FLE.
• Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI.
• Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage.

Responsabilités

• Remise à niveau des savoirs de base fonctionnels.
• Conception et mise en œuvre de séances en mode collectif et individuel.
• Planification des interventions avec le Responsable de site.

Connaissances

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Habilitation Cléa

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 197ZSHQ Formateur / Formatrice Alpha/FLE/Illettrisme (H/F)

Vous rejoindrez une équipe en place. Vos interventions alterneront entre mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clés. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes pédagogue et tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.

Responsabilités

• Remise à niveau des savoirs de base fonctionnels.
• Conception et mise en œuvre de séances en mode collectif et individuel.
• Planification des interventions avec le Responsable de site.
• Animation et pédagogie adaptée au profil d'apprentissage.
• Pratique de la remédiation et utilisation du CECRL et du référentiel FLI.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Temps de travail: 35H/semaine
Travail en journée

Salaire et avantages

• Salaire brut : Horaire de 13.18 Euros à 13.19 Euros (sur 12 mois)
• Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Habilitation Cléa

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d\'équipe
• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Formation continue d\'adultes

Employeur

50 à 99 salariés

Le Centre Régional de Formation Professionnelle (C.R.F.P) est une association, loi 1901, créée il y a 11 ans, qui dispense des formations qualifiantes, pré-qualifiantes sur l\'ensemble de la région Occitanie et qui porte trois Ecoles de la Deuxième Chance. Avec plus de 18 implantations et 70 collaborateurs, le C.R.F.P prône les valeurs de respect, d\'intégrité et de bienveillance et souhaite s\'entourer d\'hommes et de femmes qui partagent cette vision.