Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Formateur / Formatrice accueil et communication (H/F)

GRETA 58

Nevers

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Le GRETA de Nevers recherche un formateur/trice expérimenté(e) pour deux formations professionnelles. Les candidats doivent avoir des compétences pédagogiques solides, avec une aptitude à gérer des contenus divers et à adapter les formations aux besoins des apprenants. Ce poste implique une expérience d'au moins un an dans la formation pour adultes et un excellent sens de la communication.

Qualifications

  • Capacité à adapter les contenus aux besoins spécifiques des apprenants.
  • Maîtrise des techniques de formation active et collaborative.
  • Autonomie et organisation pour gérer deux formations à effectif réduit.

Responsabilités

  • Former des adultes sur les compétences commerciales et administratives.
  • Utiliser des outils collaboratifs pour communiquer et traiter les informations.
  • Effectuer une veille commerciale et concurrentielle.

Connaissances

Techniques pédagogiques
Gestion des relations clients et fournisseurs
Communication professionnelle

Formation

Expérience minimum de 1 an dans la formation pour adultes

Description du poste

DescriptionLe GRETA de Nevers recherche un(e) formateur/trice expérimenté(e) pour intervenir simultanément sur deux formations professionnelles : 1. Formation ASCOM (Assistant d'Administration Commerciale en PME - RNCP 38625) 2. Formation EAA (Employé Administratif et d'Accueil - RNCP 36803) Durée : Environ 2 jours d'intervention par semaine réparties de septembre à juillet. ________________________________________ Vos missions : Vous serez amené(e) à former des adultes via une entreprise fictive sur les compétences suivantes : - Accueillir (accueillir et orienter des visiteurs et des collaborateurs, traiter des appels téléphoniques, répondre à des demandes d'informations internes et externes.) - Procéder à des relances (client, prospect, etc.) en préparant les messages et supports types adaptés aux différentes situations pour traiter notamment les cas d'absence de réponse, d'impayés ou de pièces manquantes. - Présenter et mettre en forme des documents, saisir et mettre à jour des données, utiliser les outils collaboratifs pour communiquer et traiter de l'information, trier et traiter des e-mails et le courrier, classer et archiver des informations et des documents. - Contrôler la conformité de la vente en comparant les documents commerciaux créés avec le système d'information pour traiter les éventuelles anomalies. - Effectuer une veille commerciale et concurrentielle répondant aux critères fixés par l'entreprise, en mettant en place des collectes d'informations, automatisées ou non, pour apporter une connaissance actualisée de l'écosystème de la TPE/PME au décideur et au commercial. -Interagir sur les contenus et avec les membres des réseaux sociaux sur lesquels l'entreprise est présente, en identifiant les conversations pertinentes dans lesquelles partager articles, commentaires, mentions, pour augmenter les opportunités de contact. - Travailler sur la communication professionnelle orale et écrite (gestion des relations clients et fournisseurs, appui au développement commercial, prospection). - Travailler sur les notions de bases en RGPD. ________________________________________ Profil recherché : - Expérience minimum requise dans la formation pour adultes - Compétences pédagogiques : o Capacité à adapter les contenus aux besoins spécifiques des apprenants o Maîtrise des techniques de formation active et collaborative o Communication professionnelle - Autonomie et organisation : Capacité à gérer deux formations (à effectif réduit) en parallèle tout en favorisant un apprentissage individualisé ________________________________________ Notre philosophie pédagogique : Le GRETA de Nevers privilégie une pédagogie centrée sur l'INDIVIDUALISATION des parcours, adaptée aux niveaux et besoins spécifiques des apprenants. ________________________________________ Conditions : - Contrat : contrat GRETA ou vacation. - Lieu de travail : Nevers (58). - Salaire : À définir selon profil et expérience. ________________________________________ Pour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : sonia.hamrouni@ac-dijon.fr Rejoignez nous pour accompagner nos apprenants dans leur réussite professionnelle !

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

  • 1 An(s)

Savoirs et savoir-faire

  • Techniques pédagogiques
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Savoir-être professionnels

  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.