FORMATEUR Filière ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL

Union Nationale des Associations de FOrmation et de Recherche en Intervention Sociale; Paris; Sur place; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Programme d’intégration personnalisé

Plan de développement des compétences

Télétravail jusqu'à deux jours par semaine

Aide au logement

Jours de congés supplémentaires

Prime de cooptation de 300€ brut

Prime d’intéressement

Forfait « mobilités durables»

Résumé du poste

Une institution de formation sociale à Paris cherche un Formateur en intervention sociale. Le candidat doit avoir un diplôme DEASS et une expérience minimale de trois ans dans un poste similaire. Les responsabilités incluent l'enseignement, la gestion des étudiants et la préparation des évaluations. Un environnement de travail collaboratif avec des jours de télétravail et divers avantages est proposé.

Qualifications

• Un diplôme DEASS, DEES, DECSF complété par un master 2 en Sciences Humaines et Sociales.
• Une expérience de trois ans minimums sur un poste similaire.
• Une maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Qualités relationnelles : écoute, communication, esprit d’équipe.

Responsabilités

• Dispenser un enseignement sur l’intervention professionnelles en travail social.
• Construire et mettre en place un dispositif de formation.
• Préparer et corriger les évaluations.
• Accompagner un groupe d’étudiants dans leur formation.
• Participer aux processus de sélections et concours d’admission.
• Gérer les dossiers scolaires des étudiants.
• Gérer les dossiers scolaires des étudiants.
• Contribuer aux démarches qualité et à la communication.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Qualités relationnelles : écoute

Communication

Esprit d’équipe

Formation

DEASS, DEES, DECSF avec un master 2 en Sciences Humaines et Sociales

Outils

Suite Office

Description du poste

FORMATEUR Filière ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL

• Offre d'emploi

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

L’institut de formation de travail social est situé au 158 rue de Bagnolet à Paris.

L’institut dispense une offre de formation professionnelle initialedans le champ du social et prépare au diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS).

L’accompagnement des étudiants est un principe fort du projet pédagogique de l’établissement, dans le respect et la bientraitance des personnes qui sont formées.

L’institut met en œuvre une pédagogie active et innovante, en groupe restreints et un parcours de stage individualisé.

Vos responsabilités

Rattaché(e) à la Directrice et à la Coordinatrice de l’institut, vousêtes responsable de la gestion d’un DC/BC de formation et référent d’étudiants, à ce titre vos principales missions sont:

• Dispenser un enseignement sur l’intervention professionnelles en travail social sur la base du référentiel de formation du diplôme d’assistant de service social.
• Construire et mettre en place un dispositif de formation.
• Préparer et corriger les évaluations.
• Accompagner un groupe d’étudiants dans leur formation (entretiens individuels, guidances de mémoire, visites en stage) de la sélection à la diplomation.
• Participer aux processus de sélections et concours d’admission.
• Formaliser et suivre les activités pédagogiques et les pratiques de formation.
• Gérer les dossiers scolaires des étudiants.
• Contribuer aux missions transversales: groupes de travail, démarche qualité, actions de communication.

Vous avez

• Un diplôme DEASS, DEES, DECSF complété par un master 2 en Sciences Humaines et Sociales.
• Une expérience de trois ans minimums sur un poste similaire.
• Une maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Qualités relationnelles : écoute, communication, esprit d’équipe.

A vos marques, prêt, postulez!

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant

• Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
• Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
• Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
• Deux jours de télétravail maximum par semaine selon l’organisation de l’activité.
• La possibilité de place en crèche / Aide au logement
• Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires
• Prime de cooptation de 300€ brut
• Prime d’intéressement
• Forfait « mobilités durables» pour le vélo, covoiturage
• Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51).

Envoyer votre candidature à l’attention de la Direction des ressources humaines: