CADRE DE SANTE FORMATEUR (H/F)

Fondation Œuvre de la Croix Saint‑Simon; Montreuil-sur-Mer; Presencial; EUR 42.000 - 58.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail partiel possible

Crèche / logement

Congés supplémentaires

Prime d’intéressement

Prime de cooptation 300€ brut

Forfait mobilités durables

Rémunération selon CCN FEHAP

Descripción de la vacante

La Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon recrute un cadre de santé formateur (H/F) pour la filière IDE, en CDI à temps plein, à Montreuil-sur-Mer. Vous piloterez la formation et la gestion d’une promotion d’étudiants, et contribuerez à l’encadrement pédagogique.

Vous devez être diplômé(e) d’État d’Infirmier et posséder un master 2 ou diplôme cadre de santé, avec une aisance en informatique et des qualités relationnelles.

Formación

• Diplôme d’État d’Infirmier exigé.
• Master 2 en cadre de santé ou diplôme cadre de santé souhaité.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Qualités relationnelles: écoute, communication et esprit d’équipe.

Responsabilidades

• Gérer une promotion d’étudiants et le dispositif de formation.
• Préparer et corriger les évaluations.
• Accompagner les étudiants du choix à la diplomation et guider les stages.

Conocimientos

Gestion de promotion

Esprit d'équipe

Maîtrise bureautique

Educación

Diplôme d'État d'Infirmier

Master 2 cadre de santé

Herramientas

Outils informatiques

Descripción del empleo

Overview

L’institut de Formation Paramédicale et Sociale (IFPS) de la Fondation recrute

Un CADRE DE SANTE FORMATEUR (H/F) - filière IDE

En CDI à Temps plein

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon, Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

L’IFPS Croix Saint-Simon situé à Montreuil dispense une offre de formation professionnelle initialedans le champ sanitaire et social auprès de 450 étudiants sur 4 filières de formation.

Agréé par la Région Ile-de-France et l’Agence Régionale de Santé (ARS), il prépare au diplôme d’Etat d’Infirmier, aide-soignant, auxiliaire de puériculture et accompagnant éducatif et social.

L’accompagnement des étudiants est un principe fort du projet pédagogique de l’établissement, dans le respect et la bientraitance des personnes qui sont formées. Une pédagogie active et innovante, et un parcours de stage individualisé, sont mis en œuvre.

Vos responsabilités

Rattaché(e) à la directrice de l’établissement, vous êtes responsable de la gestion d’une promotion d’étudiants, à ce titre vos principales missions sont:

• Construire et mettre en place un dispositif de formation.
• Préparer et corriger les évaluations.
• Accompagner un groupe d’étudiants dans leur formation (entretiens individuels, guidances de travaux et TFE, visites de stage) de la sélection à la diplomation.
• Participer aux processus de sélections et concours d’admission.
• Formaliser et suivre les activités pédagogiques et les pratiques de formation.
• Gérer les dossiers scolaires des étudiants.
• Contribuer aux missions transversales: groupes de travail, démarche qualité, actions de communication.

Qualifications

Vous avez

• Un Diplôme d Etat de d’Infirmier complété par un master 2 et / ou diplôme cadre de santé
• Une expérience sur un poste similaire ou d’intervenant occasionnel.
• Une maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Qualités relationnelles : écoute, communication, esprit d’équipe.

Nous vous attendons

A vos marques, prêt, postulez!

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant

• Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
• Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
• Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
• Deux jours de télétravail maximum par semaine selon l’organisation de l’activité.
• La possibilité de place en crèche / Aide au logement
• Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires
• Prime d’intéressement
• Prime de cooptation de 300€ brut
• Forfait « mobilités durables» pour le vélo, covoiturage
• Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51).