Formateur - Évolutions Juridiques et Réglementaires de la paie dans les Secteurs HCR et BTP - F[...]

TN France; Cergy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que formateur sur les évolutions juridiques et réglementaires de la paie dans les secteurs HCR et BTP. Cette mission freelance vous permettra de partager votre expertise tout en personnalisant la formation pour les participants. Vous serez responsable de transmettre des connaissances essentielles sur la réglementation du travail, les congés, et les obligations sociales. Une occasion unique de renforcer les compétences des professionnels tout en développant votre propre réseau dans un secteur en constante évolution. Ne manquez pas cette chance de faire la différence dans le parcours professionnel de vos apprenants.

Qualifications

• Au moins un an d'expérience dans le domaine de la paie et des ressources humaines.
• Capacité à personnaliser la formation en fonction des besoins des participants.

Responsabilités

• Former les participants sur les évolutions juridiques et réglementaires de la paie.
• Personnaliser le programme de formation selon les attentes des participants.

Connaissances

Compréhension des évolutions légales

Maîtrise de la réglementation sur la durée du travail

Gestion des cotisations et charges sociales

Anticipation des obligations sociales

Formation

Expérience en formation

Description du poste

Formateur - Évolutions Juridiques et Réglementaires de la paie dans les Secteurs HCR et BTP - Freelance, Cergy

Salaire fixe : 400 € par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise. Prévoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation.

Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat.

Dates : 1 jour : 12 au 16 mai OU 10 au 16 juin 2025

Objectifs pédagogiques :

• Comprendre les évolutions légales et jurisprudentielles impactant les contrats de travail dans les secteurs HCR et BTP.
• Maîtriser la réglementation sur la durée du travail, les congés, les avantages en nature et les frais professionnels.
• Sécuriser la gestion des cotisations, charges sociales et obligations spécifiques comme la déduction pour frais professionnels.
• Anticiper les obligations liées aux organismes sociaux (caisse de congés payés, chômage intempéries) pour une gestion conforme et optimisée.

Programme de la formation :

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme pourra être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Contenu de la formation :

• Évolutions Juridiques et Réglementaires de la paie dans les Secteurs HCR et BTP :
  Dernières décisions jurisprudentielles concernant les contrats de travail dans l'hôtellerie-restauration (HCR) et le bâtiment (BTP).
  Focus sur les différents types de contrats :
  - Contrat saisonnier dans le secteur HCR.
  - Contrat d'extras en hôtellerie-restauration.
  - Contrat de chantier dans le secteur du bâtiment.
• Durée du Travail et Congés :
  Réglementation récente sur la durée du travail, les congés payés, les jours fériés et les arrêts maladie dans les secteurs HCR et BTP.
• Avantages en Nature et Frais Professionnels :
  Nouveautés concernant les avantages en nature et le remboursement des frais professionnels.
  Conditions de prise en charge et traitement des repas et du logement dans le secteur HCR, notamment pendant les congés payés.
  Indemnisation des déplacements dans le BTP : jurisprudence et modalités d'application pour petits et grands déplacements.
• Réglementation Sociale et Fiscalité :
  Mise à jour sur l'assiette des cotisations sociales et leur impact.
  Déduction spécifique pour frais professionnels dans le BTP : obligations depuis le 1er janvier 2024 et perspectives.
  Actualités sur charges sociales et retenues à la source.
  Évolutions liées aux caisses de congés payés et au régime du chômage intempéries dans le BTP.

Débrief de la formation avec le formateur pour renforcer vos connaissances.

Informations complémentaires :

Offre de mission : Cliquer ici

Programme : Cliquer ici

Formateur H/F avec au moins un an d'expérience.