Formateur et Coordinateur de stage H/F

Babilou

Paris

Sur place

EUR 42 000 - 45 000

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Résumé du poste

L’école Centrale de Puériculture Paul Strauss, établissement privé du groupe Babilou, recherche un formateur coordinateur de stages pour organiser et assurer le suivi pédagogique des stages des élèves et veiller à la cohérence entre les apprentissages et les terrains de stage.

Vous coordonnez les stages, travaillez avec des partenaires (crèches, maternités, services de pédiatrie), animez les réunions pédagogiques et participez au projet pédagogique, avec CDI cadre et rémunération entre 42 et 45K

Qualifications

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou Puériculteur(trice).
Expérience dans les secteurs de la petite enfance, pédiatrie ou médico-social souhaitée.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des plateformes pédagogiques.
Capacité à coordonner et encadrer des stagiaires et des tutorats.

Responsabilités

Organisation et coordination des stages selon le référentiel.
Identifier et développer les terrains de stage adaptés.
Répartir les élèves dans les structures d’accueil, y compris en milieu hospitalier.
Élaborer et suivre les conventions de stage et les plannings.
Suivi administratif du livret de formation et liaison avec les référent.e.s.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Coordination

Pédagogie

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice)

Outils

Word

PowerPoint

Teams

Plateformes pédagogiques

Description du poste

Contract type
Regular

IFAP Paul Strauss: L’école Centrale de Puériculture Paul Strauss est un établissement privé du groupe Babilou qui a pour vocation de former les futur.e.s Auxiliaires de la Petite enfance

L’école accueille chaque année environ 200 élèves au sein de différents groupes de formation dont les rentrées sont échelonnées.

Le formateur coordinateur de stages organise, coordonne et assure le suivi pédagogique des stages des élèves.

Il veille à la cohérence entre les apprentissages théoriques dispensés en institut et l’acquisition des compétences professionnelles sur les terrains de stage.

Il Participe à La Vie De L’école En Aidant Soutien De La Responsable Administrative Sur L’intégration De Nouveaux Élèves Et Autres Missions Liées Aux Besoins De L’école. A Ce Titre, Vos Principales Missions Sont

Organisation et coordination des stages

Planifier les périodes de stage en conformité avec le référentiel de formation.
Identifier et développer les terrains de stage adaptés aux objectifs pédagogiques.
Répartir les élèves dans les différentes structures d’accueil (dont une obligatoirement en milieu hospitalier).
Élaborer et suivre les conventions de stage.
Assurer la gestion des plannings et des affectations.
Fait le lien avec les référent.e.s sur les suivis de stages
Suivi administratif du livret de formation de chaque stagiaire en récupérant toutes les informations en lien avec le stage

Suivi pédagogique des élèves

Animation de réunions de présentation des stages aux élèves en début de parcours
Préparer les élèves aux départs en stage (objectifs, posture professionnelle, compétences attendues).
Assurer le suivi pédagogique pendant les stages.

Relation avec les structures partenaires

Développer et entretenir un réseau de partenaires (crèches, maternités, services de pédiatrie, PMI, structures médico-sociales).
S’assure de la faisabilité de recevoir un stagiaire en lien avec le référentiel de formation par la structure d’accueil
Collaborer avec les tuteurs et professionnels encadrant les élèves.
Participer à l’amélioration continue de la qualité de l’encadrement en stage.
Assurer la médiation en cas de difficultés rencontrées sur le terrain.

Activités pédagogiques

Participer à l’élaboration du projet pédagogique de l’institut.
Contribuer à la conception et à l’animation de modules de formation.
Participer aux réunions pédagogiques et aux instances de suivi des élèves
Participer aux jurys de sélection des élèves

Évaluation et qualité de la formation

Participer aux dispositifs d’évaluation des élèves.
Contribuer à l’amélioration continue du dispositif de formation.
Participer aux bilans pédagogiques et aux démarches qualité de l’institut.

Profil

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice), vous bénéficiez d'une expérience dans les secteurs de la petite enfance, de la pédiatrie, du sanitaire, du social ou du médico-social. Une première expérience en formation, tutorat ou accompagnement d'apprenants est appréciée.

Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques adaptées à la formation des adultes ainsi que l'accompagnement et l’évaluation des apprenants. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez coordonner les stages, assurer le suivi administratif des dossiers et travailler avec de multiples partenaires. À l aise avec les outils numériques (Word, PowerPoint, Teams, plateformes pédagogiques), vous contribuez activement à la qualité des parcours de formation.

Reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Autonome, dynamique et adaptable, vous faites preuve d'une véritable posture pédagogique au service de la réussite des apprenants.

Informations Complémentaires