Formateur et animateur de commerciaux terrain

myPOS AD; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

myPOS, un acteur majeur de la Fintech, recherche un formateur pour dynamiser son réseau indépendant. Vous aurez pour mission de former et motiver les consultants, tout en créant des contenus de formation interactifs. Rejoignez une équipe internationale et évoluez dans un environnement high-tech avec un éventail d'avantages et d'opportunités de développement.

Prestations

Assurance santé privée

Indemnité repas de 11,5 € par jour

25 jours de congés payés par an

Accès illimité aux cours sur LinkedIn Learning

Prime de cooptation

Qualifications

• Expérience dans la conception et la mise en œuvre de formations commerciales.
• Maîtrise des principes de l'apprentissage continu.
• Capacité à créer des contenus de formation attrayants.

Responsabilités

• Intégration et montée en compétences des nouveaux consultants.
• Animation de sessions de formations techniques sur produits et techniques de vente.
• Collaboration avec d'autres départements pour aligner la formation sur des priorités commerciales.

Connaissances

Créativité

Compétences interpersonnelles

Esprit d'initiative

Adaptabilité

Maîtrise des méthodologies de vente

Description du poste

Chez myPOS, nous aidons les entreprises à se développer et à être payées plus facilement. Notre mission ? Simplifier, moderniser et rendre les paiements accessibles à tous. Mais nous ne sommes pas qu’un simple fournisseur de solutions de paiement – myPOS est un véritable partenaire de croissance. Compte multi-devises gratuit, outils e-commerce puissants, accompagnement sur mesure... nous sommes là pour soutenir les entrepreneurs de tous horizons, qu’ils soient établis ou en train de lancer leur rêve.

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) formateur-ice pour notre réseau Indépendant dynamique et passionné(e) pour faire la différence dans l’univers Fintech. Envie de façonner le futur du paiement ? C’est le moment de sauter le pas !

About the role:

En tant que formateur terrain pour notre réseau indirect, vous serez le moteur de la croissance et du succès de notre force de vente indépendante. Votre mission : doter les consultants, qu'ils soient nouveaux ou expérimentés, des compétences, des outils et de l'état d'esprit nécessaires pour réussir dans un environnement fintech en constante évolution.

Ce que vous ferez:

• Intégration et montée en compétences des nouveaux consultants, grâce à des sessions de formation dynamiques qui couvrent nos produits, nos outils de vente et notre stratégie de commercialisation
• Animation de sessions de formations techniques, sur les produits et les techniques de ventes en fonction des besoins
• Création et dispense de contenus pédagogiques interactifs, ludiques et attrayants, allant de guides concis à des ateliers pratiques, adaptés à différents styles d'apprentissage et niveaux d'expérience
• Mise à niveau régulière des équipes via le partage des mises à jour produits et des évolutions du marché grâce à des supports de formation clairs et concrets
• Collaboration transverse avec les responsables régionaux, l'équipe produit et marketing en local afin d'aligner la formation sur les priorités commerciales et les nouvelles opportunités
• Définition, suivi et partage des indicateurs clés de performance locaux afin de suivre les progrès et faire évoluer la formation en fonction des données de performance et des retours du terrain.

Ce poste est fait pour vous si vous avez:

• Une expérience dans la conception et la mise en œuvre de formations commerciales à fort impact, en présentiel et en ligne
• Une bonne maîtrise des méthodologies de vente et des principes de l'apprentissage continu
• Un sens créatif pour élaborer des contenus impactants et attrayants
• Une aisance dans la création de contenus de formation de vente
• D'excellentes compétences interpersonnelles et la capacité d'inspirer et de motiver les autres
• Un esprit d'initiative et une grande capacité d'adaptation dans des environnements en évolution rapide et en pleine expansion
• Une première expérience dans la formation d'un réseau d'entrepreneurs individuels est un véritable atout.
• Une excellente maîtrise du français
• Un niveau d'anglais suffisant pour participer à des réunions internationales ponctuelles et interagir régulièrement à l'écrit
• Des déplacements occasionnels au niveau national sont à prévoir afin de soutenir et de former nos consultants sur le terrain.

Pourquoi rejoindre myPOS?

• Une équipe internationale dynamique évoluant dans un environnement high-tech
• Révisions salariales annuelles, promotions et primes de performance
• myPOS Academy pour le perfectionnement et la formation
• Accès illimité aux cours sur LinkedIn Learning
• Budget annuel individuel pour la formation et le développement
• Prime de cooptation, car travailler avec ses amis, c’est encore mieux
• Événements de team building, activités sociales et réseaux à l’échelle multinationale
  
  Ce que nous offrons:

• Assurance santé privée (prise en charge à 50 %)
• Indemnité repas – 11,5 € par jour (prise en charge à 50 %)
• 25 jours de congés payés par an

Etapes de recrutement :

Après une première évaluation de votre profil lors d'un entretien en anglais, vous serez amené(e) à rencontrer vos managers locaux si votre candidature est retenue.

À propos de nous:

Depuis 2014, myPOS révolutionne le paiement pour les commerçants, indépendants et e-commerçants, peu importe leur secteur ou leur taille. Que ce soit au comptoir, en ligne ou en mobilité, nous offrons des solutions de paiement intelligentes, simples et accessibles à tous.

Notre mission est claire : aider les entreprises à se faire payer facilement, en s’appuyant sur la technologie et l’innovation pour éliminer les obstacles liés aux paiements.

Bon à savoir:

Pas besoin de cocher toutes les cases pour postuler ! Si ce poste vous inspire et que vous avez l’envie d’apprendre et de vous dépasser, on veut vous rencontrer. Chez myPOS, on mise sur le potentiel plutôt que la perfection. Grandissons ensemble !

Engagements:

myPOS s’engage pour l’égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans discrimination (âge, genre, origine, orientation, handicap, etc.).

Vos données personnelles seront traitées de manière confidentielle, conformément au RGPD. Elles ne seront utilisées que dans le cadre du processus de recrutement. Seuls les candidats retenus seront contactés.