FORMATEUR EQUITATION-PRATIQUE AUTOUR DU CHEVAL H/F

Agriculture; Le Pin-au-Haras; Remote; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Job summary

Institut français du cheval et de l'équitation recherche une formatrice/teur et coordonnateur(trice) de formation sur le site du Pin au Haras. Fournir une formation théorique et pratique autour du cheval, en dressage, et contribuer à la diffusion des savoirs via equipedia et podcasts.

Poste ouvert aux titulaires et contractuels, télétravail possible. Rémunération selon grille en vigueur et statut, Bac+3 requis, expérience internationale souhaitée.

Qualifications

• Maîtrise de l’équitation et pratique des disciplines olympiques
• Bonne expression orale et écrite
• Connaissance des principes de pédagogie et didactique
• Ingénierie de formation et conception de supports
• Compétences en outils informatiques et plateformes numériques
• Maîtrise de l’anglais
• Bonne connaissance de la filière équine
• Formation aux logiciels métiers pour supports de formation

Responsibilities

• En qualité de formatrice/teur en équitation et en pratique autour du cheval, vous assurez la formation théorique, pratique et pédagogique de stagiaires dans votre domaine de compétences.
• Vous participez au travail des chevaux de formation du site dans la discipline du dressage
• Vous contribuez aux travaux de recherche et produisez des outils de diffusion (equipedia, webconference, podcasts…) concernant votre discipline
• En qualité de coordonnateur de formation, vous assurez le suivi pédagogique de la formation confié. Vous participez au suivi administratif de celle-ci.
• Concevez et actualisez des supports et situations pédagogiques d’apprentissage (mettez à jour les données techniques et économiques, fait preuve d’innovation pédagogique).
• Produisez et contribuez à la conception de cours ou modules numériques déployés sur la plateforme de formation à distance utilisée par l’établissement
• Définissez et évaluez la progression pédagogique propre à vos interventions en lien avec le(a) coordonnateur/trice de formation
• Réalisez des interventions pédagogiques sur différentes formations, organisés par l’établissement, en mettant en œuvre des méthodes et outils pédagogiques adaptés
• Participez aux sélections, évaluations et certificatio n des stagiaires sur l’ensemble des formations de ses champs de compétences.
• Participez à la mise en œuvre de la démarche qualité de l’organisme de formation
• Planifiez et coordonnez l’équipe pédagogique pour la formation concernée
• Organisez la sélection des candidats et la certification des apprenants
• Organisez les positionnements et parcours individualisés des stagiaires
• Organisez le suivi des stagiaires et le lien avec les tuteurs et les alternances
• Contribuez au suivi administratif, logistique et budgétaire des actions de formation

Skills

Equitation

Teamwork

Expression écrite

Pédagogie et didactique

Ingénierie de formation

Conception de supports pédagogiques

Outils informatiques

Anglais

Filière équine

Education

Bac+3 lié au poste

Tools

Plateforme formation à distance

Job description

Enseignement et Formation

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur Institut français du cheval et de l'équitation

Référence 2026-15801

Date de publication 20/10/2026

Télétravail possible Oui

Rémunération Selon grille en vigueur au sein de l'IFCE

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Conceptrice / Concepteur d'actions de formation

Descriptif de l'employeur

L'Institut français du cheval et de l'équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire (MASA) et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative (MSJVA). L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
- Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.
- Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.

Descriptif du service

Le Pôle Formation Professionnelle (PFP) est chargé de développer une offre de formation qui réponde aux besoins des professionnels de la filière équine. A la demande de ses tutelles (MASA et MSJVA), l'IFCE contribue à l'ingénierie de formation par apport de ressources et d'expertise.
En tant qu'organisme de formation, l'établissement met en œuvre des formations dont les publics cibles sont les professionnels et leurs formateurs, pour l'ensemble des métiers de la filière. Cette offre est complémentaire à celle qui existe sur le marché et concerne différents domaines (attelage, équitation, zootechnie, sellerie…).
Le poste est positionné sur le site du Pin au Haras. Sur ce site, l'établissement dispose d'équipements permettant de mettre en œuvre les formations en équitation
L'équipe du PFP est composée de 45 agents dont environ la moitié est présente sur le site du Pin au Haras, sur ce site l'activité de formation représente environ 60 000 heures stagiaires toutes formations confondues.

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la responsable pédagogique et administrative du site du Pin.

l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes:
Missions:

En qualité de formatrice/teur en équitation et en pratique autour du cheval, vous assurez la formation théorique, pratique et pédagogique de stagiaires dans votre domaine de compétences.

Vous participez au travail des chevaux de formation du site dans la discipline du dressage

Vous contribuez aux travaux de recherche et produisez des outils de diffusion (equipedia, webconference, podcasts..) concernant votre discipline

En qualité de coordonnateur de formation, vous assurez le suivi pédagogique de la formation confié. Vous participez au suivi administratif de celle-ci.
Activités principales:

En tant que formateur, vous:

• Concevez et actualisez des supports et situations pédagogiques d’apprentissage (mettez à jour les données techniques et économiques, fait preuve d’innovation pédagogique).
• Produisez et contribuez à la conception de cours ou modules numériques déployés sur la plateforme de formation à distance utilisée par l’établissement
• Définissez et évaluez la progression pédagogique propre à vos interventions en lien avec le(a) coordonnateur/trice de formation
• Réalisez des interventions pédagogiques sur différentes formations, organisés par l’établissement, en mettant en œuvre des méthodes et outils pédagogiques adaptés aux publics et aux besoins de la formation professionnelle (théorie/pratique ; présentiel/distanciel)
• Participez aux sélections, évaluations et certifications des stagiaires sur l’ensemble des formations de ses champs de compétences.
• Participez à la mise en œuvre de la démarche qualité de l’organisme de formation

En tant que coordonnateur, vous:

• Planifiez et coordonnez l’équipe pédagogique (formateurs et sous-traitant) pour la formation concernée
• Organisez la sélection (recrutement)des candidats, et la certification des apprenants
• Organisez les positionnements et parcours individualisés des stagiaires
• Organisez le suivi des stagiaires (présentiel, FOAD et structure d’alternance pédagogique) en lien avec les formateurs et les tuteurs, dans ce cadre assure le suivi de l’alternance en structure d’alternance pédagogique(visite annuelle par un membre de l’équipe pédagogique et lien lors des alternances)
• Contribuez au suivi administratif, logistique et budgétaire des actions de formation, en lien avec la gestionnaire de formation, la responsable pédagogique et administrative et les services de l’IFCE

Champ relationnel:

En interne:
- Agents IFCE notamment du Pôle formation professionnelle et du Pôle Développement Innovation Recherche
- Agents en Délégation territoriale
- Intervenants ponctuels en formation

En externe:
- Apprenants
- Organismes certificateurs (DRAJES, DRAAF, …) et de financement
- Intervenants extérieurs en formation
- Structure

Descriptif du profil recherché

Savoir-faire:

- Maîtrise de l’équitation dans les trois disciplines olympiques

- Savoir travailler en équipe

- Bonne expression orale et écrite

- Transmettre un savoir dans son domaine

- Connaître les principes de la pédagogie, de la didactique

- Ingénierie de formation

- Concevoir des supports et outils pédagogiques adaptés aux modalités d’enseignement

- Aisance avec les outils informatiques

- Maitrise de l’anglais

- Bonne connaissance de la filière équine

La formation aux logiciels métiers notamment pour la conception de support de formation est prévue dans le cadre de votre intégration

Savoir-être

- Aisance relationnelle

- Etre orienté vers les partenaires/usagers/clients

- Faire preuve de réactivité

- Avoir le sens de l’initiative

Niveau d’études: Bac +3 en lien avec le poste

Expériences: à l’international souhaité

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon grille en vigueur au sein de l'IFCE

Parcours professionnel

Selon note de service en vigueur au sein de l'IFCE

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, celui-ci pourra être renouvelé sous réserve d'accord des parties
Un agent bénéficiant déjà d'un engagement à durée indéterminée avec un autre employeur public sera recruté en CDI en application des articles L332-2 et L332-5 du Code Général de la Fonction Publique, si les fonctions sont de même catégorie hiérarchique.

Les écuries du bois 61 310 Le Pin au Haras

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

- Concevoir et animer des actions de formation dans le cadre des transitions écologique et climatique (élevage durable, agronomie, agroécologie).

Lozère (48)

Pilotage stratégique de la politique de formationDéfinir et décliner le projet pédagogique de l'établissement en cohérence avec sa stratégie et les orientations ministérielles et dans le cadre de la