Formateur en Ressources Humaines, Gestion et Pilotage RH et Communication d’Entreprise

IAD BUSINESS SCHOOL; Paris; On-site; EUR 38,000 - 56,000; Full time

Job summary

IAD BUSINESS SCHOOL recherche un formateur spécialisé en ressources humaines, gestion et pilotage RH et communication d'entreprise pour accompagner ses étudiants dans l’acquisition de compétences professionnelles concrètes.

Vous animerez des cours sur le recrutement, l’intégration, la gestion des compétences et la formation; vous enseignerez la gestion et le pilotage RH, la communication interne et externe, et créerez des exercices pratiques et cas d’études.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en ressources humaines ou domaine équivalent
• Maîtrise des processus RH : recrutement, intégration, formation et gestion des compétences
• Bonne connaissance des outils de gestion et de pilotage RH : tableaux de bord, indicateurs, budgets et SIRH
• Connaissance du cadre légal applicable à la gestion des ressources humaines
• Maîtrise des méthodes et outils de communication interne et externe
• Capacité à transmettre des compétences concrètes et opérationnelles
• Expérience professionnelle dans les domaines enseignés appréciée

Responsibilities

• Animer des cours en ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des compétences, formation et accompagnement des parcours professionnels.
• Enseigner la gestion et le pilotage RH : tableaux de bord, indicateurs de performance, suivi des effectifs, budget RH et analyse des données sociales.
• Former à la communication interne : circulation de l’information, mobilisation des collaborateurs, outils de communication et accompagnement du changement.
• Enseigner la communication externe : marque employeur, communication de recrutement, image de l’entreprise et relations avec les partenaires.
• Créer des exercices pratiques, études de cas et mises en situation professionnelles.

Skills

Recrutement

Gestion compétences

Formation RH

Pilotage RH

Budget RH

SIRH

Tableaux de bord

Indicateurs

Budgets

Education

Bac+5 en ressources humaines

Tools

Tableaux de bord

Indicateurs

SIRH

Job description

Nous recherchons un formateur spécialisé en ressources humaines, gestion et pilotage RH et communication d'entreprise pour accompagner nos étudiants dans l’acquisition de compétences professionnelles concrètes.

Vos missions

• Animer des cours en ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des compétences, formation et accompagnement des parcours professionnels.
• Enseigner la gestion et le pilotage RH : tableaux de bord, indicateurs de performance, suivi des effectifs, budget RH et analyse des données sociales.
• Former à la communication interne : circulation de l’information, mobilisation des collaborateurs, outils de communication et accompagnement du changement. identifier les sources de tension, prévenir les conflits au sein des équipes et maîtriser les techniques d’écoute, de médiation et de négociation.
• Enseigner la communication externe : marque employeur, communication de recrutement, image de l’entreprise et relations avec les partenaires.
• Créer des exercices pratiques, études de cas et mises en situation professionnelles.

Vos compétences

Formation

• Diplôme Bac+5 en ressources humaines, ou domaine équivalent.

Compétences techniques

• Maîtrise des processus RH : recrutement, intégration, formation et gestion des compétences.
• Bonne connaissance des outils de gestion et de pilotage RH : tableaux de bord, indicateurs, budgets et SIRH.
• Connaissance du cadre légal applicable à la gestion des ressources humaines.
• Maîtrise des méthodes et outils de communication interne et externe.
• Capacité à transmettre des compétences concrètes et opérationnelles.
• Expérience professionnelle dans les domaines enseignés appréciée.

Compétences humaines

• Pédagogie, patience et sens de la communication.
• Organisation, rigueur et adaptabilité.
• Capacité à accompagner, guider et motiver les étudiants

Avantages

Intégrer une équipe dynamique et engagée dans la formation des talents de demain.

Bénéficier d’un environnement stimulant et de ressources pédagogiques modernes.

Contribuer au développement des compétences des étudiants en ressources humaines et en communication d’entreprise, avec un impact direct sur leur parcours professionnel.

Ce poste offre l’opportunité de transmettre votre expertise à des étudiants motivés et de contribuer à leur développement professionnel dans un environnement pédagogique stimulant.