Formateur en rénovation énergétique du bâtiment (H / F)

kpark; Mérignac; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en hyper-croissance, KPARK FORMATION, recherche un(e) formateur / formatrice pour animer des sessions de formation destinées à des commerciaux. Le candidat idéal aura un diplôme Bac en commerce, une expérience dans la rénovation énergétique, et sera dynamique et pédagogue. Ce poste offre un environnement technique de qualité et des conditions attractives.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine de la rénovation énergétique.
• Permis B requis.
• Motivé par la transmission des connaissances.

Responsabilités

• Animer des sessions de formation en présentiel et distanciel.
• Suivre et évaluer la progression des stagiaires.
• Collaborer avec les équipes pour concevoir et mettre à jour les contenus de formation.

Connaissances

Techniques de vente

Négociation

Animation de réunions

Pédagogie

Dynamisme

Formation

Diplôme de niveau Bac en commerce

Description du poste

En hyper-croissance, KPARK FORMATION recrute un(e) formateur / formatrice. Pourquoi pas vous ?

Votre prise de fonction commencera par un parcours d’intégration et de formation de plusieurs semaines.

1. Animer les sessions de formation en présentiel et en distanciel, principalement destinées à des commerciaux.
2. Suivre la progression du stagiaire tout au long de son parcours de formation.
3. Evaluer les stagiaires.
4. Assurer une veille sur les produits et services proposés par le client.
5. Interagir avec l’équipe, notamment le content learning manager, pour la conception et la mise à jour des contenus de formation.
6. Collaborer avec les différents services (marketing, produit, etc.) pour garantir le déploiement technique des nouveaux produits.
7. Administrer le Content Management System pour la création et le suivi des sessions de formation.
8. Assurer le suivi administratif (émargements, absences, horaires, etc.) en lien avec l’équipe pédagogique.
9. Garantir le respect des contenus et des volumes horaires pour chaque séance, conformément au référentiel de compétences.
10. Mettre en place une veille concurrentielle sur les pratiques et les outils d’animation.

Il est requis :

1. D’être titulaire d’un diplôme de niveau Bac, avec une spécialisation en commerce (MUC, NDRC), et d’avoir une expérience dans le domaine de la rénovation énergétique du bâtiment (type CAREB, RGE, etc.).
2. Avoir le permis B.
3. Justifier d’une expérience significative d’au moins 2 ans dans ce domaine et être motivé par la transmission des connaissances.
4. Maitriser les techniques de vente, de négociation et d’entretien.
5. Savoir animer des réunions et des sessions de formation.
6. Être dynamique, pédagogue, ouvert d’esprit et force de proposition.
7. Être mobile sur le territoire national.

Nous offrons :

• Un poste riche et varié, avec du contact humain et des responsabilités.
• Un environnement technique de qualité.
• Des conditions attractives et les moyens pour réaliser efficacement vos missions.

Avantages :

• Véhicule de fonction.
• Mutuelle et prévoyance.

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération : 40 000 à 45 000 € selon profil, plus variable.