Formateur en Recrutement et simulation H/F

ECORIS; Annecy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un institut d'enseignement supérieur recherche un formateur dynamique pour des cours sur le recrutement et la simulation auprès d'étudiants en BAC+5. Le candidat idéal doit avoir un BAC+3 minimum et une expérience significative dans le domaine. Le poste implique 21 heures annuelles de cours, avec des avantages telle que la participation aux frais de transport.

Prestations

Participation aux frais de transport en commun

CSE

Titres Restaurant

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 minimum dans la discipline.
• Expérience professionnelle significative dans le domaine du recrutement.

Responsabilités

• Préparer le contenu pédagogique pour les cours de recrutement.
• Animer des cours auprès d'étudiants en BAC+5.
• Assurer la gestion administrative d'un recrutement.

Connaissances

Pédagogie

Communication

Gestion des candidatures

Formation

Diplôme BAC+3

Description du poste

A propos de nous

Spécialiste de l’enseignement supérieur tertiaire depuis 40 ans, les écoles de Chambéry, Annecy, Annemasse, Lyon et Grenoble d’ECORIS délivrent aujourd’hui à plus de 1500 étudiants des diplômes de différents niveaux, du BAC+2 au BAC+5, reconnus par l’Etat.
ECORIS Online, lancé en janvier 2024, propose des formations à distance flexibles et accessibles, disponibles 24h/24 et 7j/7, avec un accompagnement pédagogique de qualité.

Votre mission, si vous l’acceptez

Notre centre ECORIS ANNECY est à la recherche d’une personne dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe de formateurs pour la rentrée de septembre 2025.

Vous assurerez la préparation du contenu pédagogique et l’animation des cours de Recrutement et Simulation de recrutement auprès d’étudiants en BAC+5.

Les thématiques principales sont les suivantes :

• L’identification des besoins en recrutement – L’analyse du poste recherché et du profil du candidat

• La communication des besoins – Les acteurs du recrutement, le sourcing et la rédaction d’une annonce

• La sélection et la gestion des candidatures – la présélection, les tests et questionnaires à utiliser

• La gestion administrative d’un recrutement

• L’accueil et l’intégration d’un salarié

Public : BAC+3 GARH

Volume horaire : 4 séances de Recrutement de 3.5h et 2 séances de Simulation de recrutement de 3.5h soit 21 heures annuelles en tout.

Le profil idéal

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 minimum dans la discipline et bénéficiez d’une expérience professionnelle significative dans ce domaine.

Vous avez également le sens de la pédagogie et une volonté de transmettre vos connaissances pour former l’avenir de demain.

Avantages :

• Participation aux frais de transport en commun

• CSE

• Titres Restaurant

Salaire : De 30 à 32 € (Euros) par heure

Expérience : Tous niveaux d’expérience