Formateur en Prévention des risques psychosociaux H/F

ECORIS; Chambéry; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

ECORIS, un établissement d'enseignement supérieur, recherche un formateur passionné pour enseigner la Prévention des risques psychosociaux à des étudiants en Master. Le candidat idéal doit avoir un diplôme BAC+5, une expérience significative dans le domaine et un sens aigu de la pédagogie. Ce poste offre un volume horaire de 38,5 heures par an et des avantages tels que la participation aux frais de transport et des titres restaurant.

Prestations

Participation aux frais de transport

CSE

Titres Restaurant

Qualifications

• Diplôme de niveau BAC+5 minimum dans la discipline.
• Expérience professionnelle significative dans le domaine.
• Sens de la pédagogie et volonté de transmettre des connaissances.

Responsabilités

• Préparation du contenu pédagogique et animation des cours de Prévention des risques psychosociaux.
• Enseignement auprès d’étudiants en Master.
• Animation de 11 séances de cours équivalentes à 38,5 heures annuelles.

Connaissances

Pédagogie

Transmission de connaissances

Formation

Diplôme BAC+5

Description du poste

A propos de nous

Spécialiste de l’enseignement supérieur tertiaire depuis 40 ans, les écoles de Chambéry, Annecy, Annemasse, Lyon et Grenoble d’ECORIS délivrent aujourd’hui à plus de 1500 étudiants des diplômes de différents niveaux, du BAC+2 au BAC+5, reconnus par l’Etat.
Toutes les formations proposées de type BTS, Bachelor, MBA sont réalisables en alternance et en formule tremplin.

Votre mission, si vous l’acceptez

Notre centre ECORIS CHAMBERY est à la recherche d’une personne dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe de formateurs pour la rentrée de septembre 2025.

Vous assurerez la préparation du contenu pédagogique et l’animation des cours de Prévention des risques psychosociaux auprès d’étudiants en Master.

Les thématiques principales sont les suivantes :

• Le cadre législatif et règlementaire, les responsabilités, les acteurs

• Les risques psychosociaux et la charge de travail

• Le dépistage des risques psychosociaux et leur évaluation

• Les RPS et le DUER

• La démarche de prévention des risques psychosociaux, les indicateurs, les tableaux de bord, les outils et méthodes.

Public: Etudiants en Master Manager en RH 1ère et 2ème années.

Volume horaire : 11 séances soit 38.5 heures annuelles.

Le profil idéal

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 minimum dans la discipline et bénéficiez d’une expérience professionnelle significative dans ce domaine.

Vous avez également le sens de la pédagogie et une volonté de transmettre vos connaissances pour former l’avenir de demain.

Avantages :

• Participation aux frais de transport en commun

• CSE

• Titres Restaurant

Salaire : De 30 à 32 € (Euros) par heure

Expérience : Tous niveaux d’expérience