Formateur en Prévention des risques HSE (H/F)

YSEIS; Marseille; Hybride; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société en prévention des risques recherche un(e) Formateur-trice HSE pour animer des formations réglementaires et réaliser des missions de prévention. Le poste nécessite une expérience confirmée en HSE sur des chantiers. La rémunération est comprise entre 36 000 € et 40 000 € brut annuel, avec des avantages comme un véhicule et des primes.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

Véhicule

Titres restaurant

Ordinateur portable

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Connaissances techniques en construction et bâtiment.
• Aptitude à transmettre et animer avec pédagogie.

Responsabilités

• Animer des formations réglementaires et techniques.
• Réaliser des missions de prévention et audits HSE.
• Sensibiliser les collaborateurs à la culture prévention HSE.

Connaissances

Animation de formations

Connaissances en sécurité HSE

Sens de l'organisation

Capacité à communiquer efficacement

Utilisation des outils informatiques

Créativité et invention

Description du poste

Offre n° 198SGMQ Formateur en Prévention des risques HSE (H/F)

YSEIS recrute : Formateur-trice HSE - Agence d'Aix-en-Provence. YSEIS, société à mission reconnue pour son expertise dans la prévention des risques, recherche un(e) Formateur-trice HSE pour rejoindre son agence d'Aix-en-Provence.

Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes passionné(e) par la sécurité, la prévention et le terrain ? Vous avez une solide expérience HSE sur des chantiers de construction et souhaitez relever un nouveau défi en développant vos compétences dans la formation et l'accompagnement HSE ? Alors ce poste est fait pour vous !

Missions

• Animer des formations réglementaires et techniques : Chef de manœuvre / élingage, Travaux en hauteur, SST (Sauveteur Secouriste du Travail), PASI (Passeport Sécurité Intérim), Formations spécifiques YSEIS (SOCLE, ACROBAT).
• Réaliser des missions de prévention et audits HSE sur chantiers et sites clients.
• Sensibiliser et mobiliser les collaborateurs autour de la culture prévention HSE.
• Assurer des déplacements ponctuels sur nos agences de Lyon et Montpellier (déplacements avec nuitées à l'hôtel).
• Accompagner le réseau YSEIS dans la montée en compétences lors des phases d'intégration et de formation.

Le poste est pour vous si vous :

• Avez une expérience confirmée en tant que formateur et/ou préventeur HSE sur des chantiers BTP / TP / Génie Civil.
• Possédez de solides connaissances techniques en construction et bâtiment (banche, étaiement, langage métier).
• Savez transmettre et animer avec pédagogie.
• Êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre posture professionnelle et votre capacité à communiquer efficacement.
• Êtes acteur(trice) de l'amélioration continue, force de proposition et d'innovation.
• Maîtrisez les outils informatiques.

Rémunération et avantages

• Salaire brut annuel de 36 000 € à 40 000 € sur 12 mois.
• Primes
• Intéressement / participation
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable

Déplacements: Fréquents

Profil et compétences

Expérience

• 3 ans d'expérience dans ce type de rôle est souhaitée. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• Cadre réglementaire environnemental
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

Société indépendante créée en 2002. Chiffre d'affaires 2022 : 7,4 M€, 85 salariés. Forts de nos expériences en conseil et formation en prévention des risques, nous nous attachons quotidiennement à anticiper les demandes de nos partenaires. Nous mettons ainsi en œuvre des méthodologies de travail spécifiques et transmettons ce savoir-faire à chacun de nos collaborateurs. Ils peuvent ainsi mettre cette expérience et leurs compétences au service du client et répondre à ses attentes. M. Mamadou DIALLO

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