Formateur en pâtisserie

EPMT Éducation; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative spécialisée à Paris recherche un Formateur en sciences appliquées H/F en CDI à temps partiel. Le candidat doit avoir une expérience de 2 ans dans un poste similaire et un diplôme Bac +4/5. Les responsabilités incluent l'enseignement, la préparation des cours et le suivi des élèves. L'entreprise offre divers avantages, y compris une participation aux cotisations de santé et de transport.

Prestations

Cotisation santé prise en charge à 85%

Participation à l'abonnement transport à 75%

9 semaines de congés payés/R.T.T par an

Modulation annualisée du temps de travail

Prise en charge des repas au self de l'école

Plan Épargne Inter-Entreprises

Parking à vélo et voiture

Qualifications

• Expérience de 2 ans sur un poste similaire en CFA idéalement.

Responsabilités

• Enseigner les sciences appliquées à des élèves (niveau 3, 4, 5).
• Préparer les cours selon les référentiels et établir les progressions pédagogiques.
• Réaliser les évaluations des élèves et suivre leur travail personnel.
• Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe.

Connaissances

Maitrise des outils informatiques

Capacité à encadrer les élèves

Formation

Bac +5 ou Bac +4 (si expérience justifiée)

Description du poste

Overview

Depuis 1978, L’École de Paris des Métiers de la Table (EPMT) forme avec passion les futurs talents de l'hôtellerie, de la restauration, de la pâtisserie et bien plus encore. Chaque année, plus de 1 300 apprenants sont accompagnés vers la réussite dans un environnement humain, dynamique et engagé, autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labelisées, allant du CAP au Master Professionnel. Situés dans le 17ème arrondissement de Paris, nous recherchons un Formateur en sciences appliquées (H/F) en CDI à temps partiel (4 jours par semaine).

• Enseigner les sciences appliquées en face à face à des élèves (niveau 3, 4, 5).
• Préparer les cours suivant les référentiels et établir les progressions pédagogiques (Programme de l Education Nationale).
• Réaliser les évaluations des jeunes et les corrections.
• Suivre et conseiller les apprentis dans l'organisation du travail personnel.
• Effectuer le remplissage des carnets d’apprentissage (électronique) et des différents bulletins d’évaluation.
• Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective.
• Participer aux réunions pédagogiques hebdomadaires, aux conseils de classe et disciplinaire.
• Assister aux rencontres parents/formateurs, aux réunions, aux examens.
• Aider à la conception et à la numérisation de supports de cours pour alimenter le dispositif E-learning.
• Effectuer éventuellement des visites d’entreprise.
• Effectuer éventuellement les entretiens de motivation (période de recrutement).
• Assurer éventuellement une mission de tutorat.

Profil

Compétences requises :

• Maitrise des outils informatiques.
• Capacité à encadrer les élèves en leur transmettant un savoir-faire et une exemplarité grâce à votre exigence bienveillante et une pédagogie positive et constructive.

Niveau d’expérience requis :

• Expérience de 2 ans sur un poste similaire en CFA idéalement.

Diplôme(s) / niveau de formation :

• Bac +5 ou Bac +4 (si expérience justifiée).

• L’employeur participe à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 85%.
• L’employeur participe à l’abonnement transport à hauteur de 75%.
• Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T par an).
• La modulation annualisée du temps de travail.
• La prise en charge des repas au self de l’école les jours d’ouverture.
• L’abondement de l’employeur sur un Plan Épargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne.
• Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs, dont 2 places pour véhicules électriques.

Avantages

• L’employeur participe à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 85%.
• L’employeur participe à l’abonnement transport à hauteur de 75%.
• Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T par an).
• La modulation annualisée du temps de travail.
• La prise en charge des repas au self de l’école les jours d’ouverture.
• L’abondement de l’employeur sur un Plan Épargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne.
• Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs, dont 2 places pour véhicules électriques.

Une attention particulière est portée à l’intégration de nos nouveaux collaborateurs pour les accompagner dans leur prise de poste.