FORMATEUR EN MAINTENANCE (H/F) (F/H)

VNH RESOURCES GROUP, S.A.S.; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un formateur pour animer des formations en maintenance. Vous aurez pour missions d'assurer la formation des apprenants et la gestion des équipements pédagogiques. Une solide expérience technique et des compétences en électricité sont essentielles pour ce poste. Vous participerez également à des réunions pour améliorer les pratiques formatives.

Qualifications

• Une expérience en formation technique et en maintenance est requise.
• Capacité à gérer des projets pédagogiques et techniques.
• Compétences en diagnostic et dépannage des installations électriques.

Responsabilités

• Animer des formations théoriques et pratiques en atelier.
• Accompagner les apprenants en alternance.
• Gérer et maintenir les équipements de formation.
• Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration continue.

Connaissances

Compétences techniques solides en environnement industriel

Mise en œuvre de stratégies de maintenance

Déploiement et gestion d’une GMAO

Interventions sur des systèmes pluri-technologiques

Maîtrise des pratiques en électricité et électrotechnique

Outils

Office 365

TEAMS

EASI

Description du poste

Overview

Vos principales missions seront les suivantes :

Assurer l’animation des formations théoriques et pratiques en atelier, dans le domaine de la maintenance, en intégrant les outils numériques et les environnements connectés. Veiller au bon déroulement des sessions de formation, dans le strict respect des règles de sécurité des personnes et des équipements. Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours en alternance, tant au centre de formation que lors des visites en entreprise. Effectuer une veille active sur les évolutions technologiques et pédagogiques de votre champ d’expertise. Gérer, entretenir et maintenir les équipements du plateau technique afin d’en garantir la conformité et l’adéquation avec les exigences des référentiels de formation. Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à l’amélioration continue des pratiques formatives. Utiliser les outils numériques et collaboratifs du centre de formation (Office 365, TEAMS, EASI…) pour assurer le suivi administratif et pédagogique.

Qualifications et compétences techniques

• Vous possédez des compétences techniques solides, reconnues et acquises en environnement industriel, notamment dans les domaines suivants :
• – Mise en œuvre de stratégies de maintenance sur une unité de production, intégrant les volets qualité, coûts, amélioration continue, sécurité, gestion des risques, sous-traitance, contrats et appels d’offres.
• – Déploiement et gestion d’une GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur), incluant la gestion des stocks, du personnel, l’analyse de données, le suivi des indicateurs et l’identification d’axes d’amélioration.
• – Interventions sur des systèmes pluri-technologiques, mobilisant des compétences transverses.

Maîtrise des pratiques professionnelles en électricité et électrotechnique

• Conception, mise en œuvre, diagnostic, contrôle et réception d’installations
• Amélioration et optimisation des installations électriques
• Maîtrise des techniques de mesure, du courant alternatif, de l’appareillage électrique, des machines électriques
• Dépannage des installations électriques (diagnostic, mise en situation réelle)
• Utilisation des documents techniques fournis par les constructeurs
• Pilotage et gestion de projets pédagogiques innovants dans un contexte de formation technique