Formateur en Maintenance des Véhicules industriels H/F

TN France; Caen; Sur place; EUR 29 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un formateur passionné en maintenance des véhicules industriels pour rejoindre son équipe à Caen. Dans ce rôle, vous aurez la chance de transmettre vos compétences techniques à la prochaine génération de professionnels tout en travaillant dans un environnement convivial. Vous serez responsable de la préparation et de l'animation de cours, ainsi que de l'évaluation des stagiaires. Avec des horaires flexibles et des avantages attractifs, cette position offre une belle opportunité d'évolution dans un domaine en pleine croissance. Si vous êtes motivé à partager vos connaissances et à former des futurs experts, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurant

RTT

Mutuelle et prévoyance

Compte épargne temps

Plan d'épargne d'entreprise

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en maintenance de véhicules industriels.
• Connaissances en systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.

Responsabilités

• Préparer et animer des formations en maintenance de véhicules industriels.
• Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi administratif.

Connaissances

Maintenance des véhicules industriels

Systèmes mécaniques

Systèmes électriques

Systèmes hydrauliques

Communication pédagogique

Formation

Diplôme en maintenance des véhicules industriels

Description du poste

Formateur en Maintenance des Véhicules Industriels H/F, Caen

A propos du poste

Vous êtes un(e) mécanicien(ne) de véhicules industriels passionné(e). Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en transmettant vos compétences dans un cadre où l'apprentissage et l'accompagnement sont prioritaires. Rejoignez notre campus Promotrans à Mondeville, près de Caen (14), en tant que Formateur en Maintenance des Véhicules Industriels.

Détails du poste

• Type de contrat : CDI
• Salaire annuel brut : 29,9 K à 33,8 K € (sur 13 mois, selon expérience)
• Primes : Intéressement et participation
• Horaires : 37h15 par semaine en horaires postés (matin dès 6h30, après-midi dès 13h30)
• Avantages : Tickets restaurant, RTT, mutuelle et prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne d'entreprise

En tant que formateur, vous serez responsable de préparer et d'animer des cours théoriques, des ateliers pratiques et des stages dans le domaine de la maintenance des véhicules industriels. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, avec un parcours de formation sur mesure pour développer vos compétences pédagogiques.

Responsabilités principales :

• Préparer et animer des formations en maintenance de véhicules industriels, incluant contrôles périodiques, remplacement de pièces, prévention des risques électriques, pneumatique, diagnostics, etc.
• Évaluer les acquis des apprenants, définir les objectifs et assurer le suivi administratif des formations.
• Accompagner les stagiaires pour renforcer leur confiance et leur motivation.
• Intervenir éventuellement dans d'autres centres de formation.

A propos du profil recherché

• Expérience significative (minimum 2 ans) en maintenance de véhicules industriels en atelier ou garage.
• Connaissances approfondies en systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
• Capacité à communiquer efficacement et à transmettre des connaissances pédagogiques.
• Diplôme ou titre professionnel attestant des compétences en maintenance des véhicules industriels.
• Leadership naturel et envie de former la prochaine génération de professionnels en mécanique poids lourd.

Ce que le Groupe Promotrans propose :

• Domaine porteur avec des valeurs fortes.
• Culture conviviale dans une structure à taille humaine.
• Équipes dynamiques et soudées.
• Projets stimulants et possibilité d'évolution.
• Nouvelles compétences à acquérir.
• Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations.
• Rémunération sur 13 mois, primes d'intéressement et de participation, plan d'épargne, CET.
• Frais de santé et prévoyance pris en charge par l'employeur.
• RTT, titres restaurants, dispositif de cooptation avec prime.
• Priorité à l'emploi des personnes en situation de handicap conformément à la loi.