Formateur en maintenance classes BTS MSP (H/F)

TN France; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée dans la formation des jeunes recrute un formateur en maintenance industrielle. Ce rôle clé consiste à enseigner les techniques de maintenance sur divers systèmes, à encadrer des apprentis et à assurer un suivi éducatif personnalisé. Vous ferez partie d'une équipe pédagogique soudée, favorisant un environnement d'apprentissage bienveillant et collaboratif. En tant que coordinateur, vous contribuerez à l'amélioration continue de l'établissement tout en développant les compétences des jeunes talents. Si vous êtes passionné par la formation et l'accompagnement des futurs professionnels, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Environnement de travail collaboratif

Approche bienveillante et proche des étudiants

Démarche qualité et amélioration continue

Supports de formation innovants

Qualifications

• 10 ans d'expérience en maintenance de systèmes de production.
• Diplômé(e) d’un Bac +2 ou plus en maintenance des systèmes.

Responsabilités

• Former des techniciens de maintenance sur des systèmes pluri-technologiques.
• Gérer les groupes de classes et les ateliers d’équipements de production.

Connaissances

Maintenance des systèmes

Électrotechnique

Automatisme

Management

Pneumatique

Formation

Bac +2 ou plus type BTS maintenance des systèmes

Outils

GMAO

Description du poste

Formateur en maintenance classes BTS MSP (H/F), Grenoble

Notre Client est un centre de formations par alternance spécialisé dans les métiers de la maintenance au service du développement de son territoire et de la réussite des jeunes apprentis. Ce transmetteur de savoir, certifié Qualiopi, s’appuie sur son équipe pédagogique composée de moniteurs permanents et d’intervenants extérieurs. L’établissement offre un cadre d’études à taille humaine idéal pour accueillir ses 140 élèves avec des locaux neufs, un internat et une restauration.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, la filière de formation Maintenance industrielle recrute un moniteur en charge de la coordination pédagogique du BTS MSP (40 apprentis) et de l’enseignement technique.

Les missions :

Rattaché(e) au Responsable pédagogique et qualité, vous avez pour rôle de former des techniciens de maintenance aptes à intervenir sur des systèmes pluri-technologiques dans divers secteurs de production, de gérer les groupes de classes et les ateliers d’équipements de production et d’automatisme.

En tant que Responsable de formation et au côté de deux autres formateurs (électrotechnique / mécanique), vous intervenez ensemble au niveau de :

1. La formation : vous dispensez l’enseignement maintenance industrielle autour des différentes technologies et opérations de maintenance, de la réparation de systèmes automatisés, de l’intégration d’équipements, de l’analyse du fonctionnement d’un outil de production tout en pratiquant les outils de gestion et en développant le savoir-être des jeunes.
2. L’éducation : vous assurez un accompagnement éducatif de chaque étudiant par un suivi de son apprentissage en centre de formations et en entreprise, la mise en place d’actions pour l’aider dans l’élaboration de son projet professionnel, la transmission de vos connaissances et l’animation de vos cours en s’appuyant sur votre vécu professionnel.
3. L’entreprise : vous assurez la relation avec les entreprises par un suivi de la mission du tuteur en entreprise et des activités réalisées par le jeune tout en vérifiant leur conformité avec le référentiel de la formation et leur bonne articulation avec les compétences en cours d’acquisition en centre de formations.
4. L’établissement : vous gérez l’administratif lié à la formation, vous vous assurez de la sécurité, du bon fonctionnement et de l’entretien des équipements, vous participez à la conception des supports de formation ainsi qu'à la vie de l’établissement (journées portes ouvertes, promotion des formations, accueil des entreprises, amélioration de la prestation).

Le profil :

• - Diplômé(e) d’un Bac +2 ou plus type BTS maintenance des systèmes/électrotechnique
• - 10 ans d’expérience en maintenance de systèmes de production avec GMAO
• - Connaissances techniques en automatisme, électricité industrielle et pneumatique
• - Appétence pour la formation, le management et le travail avec des jeunes apprentis

Les plus du poste :

• - Centre de formations à taille humaine favorisant la bienveillance, la proximité et l’équipe
• - Rôle de coordinateur et de formateur orienté développement des jeunes et de l’établissement
• - Démarche qualité et amélioration continue mettant l’accent sur l’accompagnement et la réussite
• - Espace de travail collaboratif en relation avec les entreprises dans une dynamique d’ouverture