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Formateur en installations sanitaires et thermiques/monteur dépanneur en climat

BTP CFA OCCITANIE - Campus de Lézignan

Lézignan-Corbières

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une institution de formation professionnelle recherche un formateur en installations sanitaires et thermiques à Lézignan-Corbières. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de niveau 4 minimum et 5 ans d'expérience dans sa spécialité. Le salaire proposé est entre 2 000 € et 2 160 € brut par mois, avec un temps de travail à 80%. Rejoignez-nous pour transmettre votre savoir-faire aux futurs professionnels du BTP.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 75%
Remboursement des transports en commun à 75%
Épargne salariale avantageuse

Qualifications

  • 5 ans minimum d'expérience dans la spécialité enseignée.
  • Intérêt marqué pour la formation en alternance et le secteur du BTP.

Responsabilités

  • Concevoir et déployer des parcours de formation.
  • Assurer l'animation des sessions de formation en présentiel.
  • Contribuer à la promotion des formations et des métiers du BTP.

Connaissances

Aisance relationnelle
Capacité à communiquer
Passion pour la formation

Formation

Diplôme de niveau 4 (BP, BM) de préférence de niveau 5

Description du poste

Formateur en installations sanitaires et thermiques/monteur dépanneur en climat, Lézignan-Corbières

Le poste

Formateur / Formatrice IS/IT-MDC

Prise de poste le 01/09/2025

En raison des congés annuels - l'analyse des candidatures ne démarrera qu'à partir du 18 août

CDD ou contrat de prestation de service possible

Votre mission : transmettre, accompagner, innover

Intégré(e) à l'équipe pédagogique et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et animez des formations en alternance destinées aux apprentis et stagiaires. En lien direct avec les entreprises, vous assurez un suivi individualisé et favorisez l'insertion professionnelle des apprenants.

1. Conception et organisation des formations

  • Concevoir et déployer des parcours de formation alternée en lien avec les référentiels diplômants et les besoins des entreprises.
  • Développer des supports pédagogiques innovants et actualiser les outils de formation.
  • Participer à la mutualisation des ressources et à l'animation de projets régionaux.

Participer à l’ouverture du BTS FED.

2. Animation et suivi des apprentis

  • Assurer l’animation des sessions de formation en présentiel et en milieu professionnel.
  • Adapter les méthodes pédagogiques pour favoriser l’engagement et la réussite de chacun.
  • Suivre les apprenants en entreprise et assurer la liaison avec les maîtres d’apprentissage.

3. Gestion des ressources pédagogiques

  • Contribuer à l’actualisation et à l’organisation des ressources documentaires et matérielles.
  • Veiller à la sécurité des équipements et participer à leur entretien.

4. Accompagnement et insertion professionnelle

  • Participer à l'accueil et l'orientation des apprentis.
  • Identifier et accompagner les profils en difficulté.
  • Faciliter l’insertion professionnelle et le développement des compétences des apprenants.

5. Communication et promotion

  • Contribuer à la promotion des formations et des métiers du BTP.
  • Participer aux actions de communication et aux événements de l'établissement.

Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et accompagner la réussite des apprentis ? Rejoignez-nous !

Le poste

Formateur / Formatrice IS/IT-MDC

Prise de poste le 01/09/2025

En raison des congés annuels - l'analyse des candidatures ne démarrera qu'à partir du 18 août

CDD ou contrat de prestation de service possible

Votre mission : transmettre, accompagner, innover

Intégré(e) à l'équipe pédagogique et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et animez des formations en alternance destinées aux apprentis et stagiaires. En lien direct avec les entreprises, vous assurez un suivi individualisé et favorisez l'insertion professionnelle des apprenants.

Vos principales missions :

1. Conception et organisation des formations

  • Concevoir et déployer des parcours de formation alternée en lien avec les référentiels diplômants et les besoins des entreprises.
  • Développer des supports pédagogiques innovants et actualiser les outils de formation.
  • Participer à la mutualisation des ressources et à l'animation de projets régionaux.
  • Participer à l’ouverture du BTS FED.

  • 2. Animation et suivi des apprentis

  • Assurer l’animation des sessions de formation en présentiel et en milieu professionnel.
  • Adapter les méthodes pédagogiques pour favoriser l’engagement et la réussite de chacun.
  • Suivre les apprenants en entreprise et assurer la liaison avec les maîtres d’apprentissage.
  • 3. Gestion des ressources pédagogiques

  • Contribuer à l’actualisation et à l’organisation des ressources documentaires et matérielles.
  • Veiller à la sécurité des équipements et participer à leur entretien.
  • 4. Accompagnement et insertion professionnelle

  • Participer à l'accueil et l'orientation des apprentis.
  • Identifier et accompagner les profils en difficulté.
  • Faciliter l’insertion professionnelle et le développement des compétences des apprenants.
  • 5. Communication et promotion

  • Contribuer à la promotion des formations et des métiers du BTP.
  • Participer aux actions de communication et aux événements de l'établissement.
  • Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et accompagner la réussite des apprentis ? Rejoignez-nous !

    Le candidat

    Rémunération et avantages

    Salaire : Entre 2 000 € et 2 160 € brut/mois , sur 12,8 mois (au prorata du contrat).
    Mutuelle : Prise en charge à 75% par l'employeur

    Temps de travail : 80%
    Épargne salariale : Dispositif d'épargne avantageux.
    Transports? : Remboursement des transports en commun à 75% .

    Profil recherché

    Formation : Diplôme de niveau 4 (BP, BM) de préférence de niveau 5
    Compétences : Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec un public varié.
    Passion : Intérêt marqué pour la formation en alternance et le secteur du BTP

    Expérience professionnelle : 5 ans minimum dans la spécialité enseignée (sur les 10 dernières années).

    Prêt(e) à transmettre votre savoir et à accompagner les talents de demain ? Rejoignez-nous !

    Votre candidature

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