Formateur en froid et climatisation (H/F)

CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS; Cayenne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre de formation professionnel à Cayenne recherche un formateur en froid et climatisation. Vous serez responsable de préparer et d'assurer les cours pour les niveaux CAP, en plus d'évaluer les connaissances des apprentis. Une bonne connaissance du métier est indispensable, avec au moins 2 ans d'activité professionnelle exigée. Ce rôle offre un contrat CDD de 10 mois avec 12 heures de cours par semaine.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'activité professionnelle dans le métier visé.
• Connaissance en formation est un plus.

Responsabilités

• Préparer les cours et assurer l'enseignement en face à face.
• Effectuer les évaluations des connaissances des apprentis.
• Assurer les visites obligatoires en entreprise.

Connaissances

Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique

Collecter des informations pour préparer une leçon

Concevoir des supports pédagogiques

Enseigner les savoirs professionnels

Évaluation continue des progrès des élèves

Formation

CAP ou équivalent en Froid commercial

Description du poste

Formateur en froid et climatisation (H/F)

Formateur en froid et climatisation (H/F) 973 - CAYENNE

Offre n° 194JKMG
Formateur en froid et climatisation (H/F)

Actualisé le 12 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Pour la rentrée 2025, le CFA recherche son nouveau formateur H/F en froid et climatisation.Vous aurez en charge les deux niveaux du CAP Installateur en froid et conditionnement d'air.Vous devrez :- préparer vos cours- assurer les cours en face à face- effectuer des évaluations régulières des acquis des connaissances des apprentis- assurer les visites obligatoires en entreprise (2 par an)- assister aux conseils de classe, réunions pédagogiques...- remplir les documents administratifs (cahiers de texte, bulletin de notes, fiches de visites en entreprise...)Vous serez présent au CFA 2 semaines sur 3, à raison de 12h de cours en face à face par semaine.A ces heures, s'ajouteront les conseils de classe, les visites en entreprises, parfois quelques réunions.Une bonne connaissance du métier est indispensable (titulaire d'un CAP équivalent à minima + au moins 2 ans d'activité professionnelle dans le métier visé par le diplôme).Des notions en formation sont un plus.

Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat d'usage Durée du travail Temps partiel - 12H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 36.0 Euros

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - dans le métier visé par le diplôme Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Froid commercial Cette formation est indispensable

Compétences

• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées Cette compétence est indispensable
• Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon Cette compétence est indispensable
• Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen) Cette compétence est indispensable
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques Cette compétence est indispensable
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cette compétence est indispensable
• Evaluation continue des progrès des élèves Cette compétence est indispensable
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Cette compétence est indispensable
• Proposer des travaux et des exercices pratiques Cette compétence est indispensable
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire Cette compétence est indispensable
• Adaptation des cours aux différents styles d'apprentissage
• Connaissance des technologies éducatives
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
• Faciliter l'intégration des nouveaux élèves
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Gestion de classe
• Gestion du temps en salle de classe
• Maintenir une atmosphère de classe positive
• Méthodes d'évaluation des compétences
• Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
• Programme de l'Education Nationale
• Préparation aux examens
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de contrôle de soi
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le CFA de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Guyane forme chaque année plusieurs centaines de jeunes aux métiers que l'on côtoie au quotidien (pâtisserie, mécanique, coiffeur, esthéticienne, plombier, climatisation, cuisinier, serveur...).Travailler au CFA c'est permettre à nos apprentis d'acquérir les compétences pour construire la Guyane de demain.