Formateur en français (20%) - pse (80%) (h/f)

BTP CFA OCCITANIE - Campus de Lézignan-Corbières; Lézignan-Corbières; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de formation professionnelle à Lézignan-Corbières recherche un Formateur en français (20%) et PSE (80%) pour rejoindre son équipe. Vous concevrez et animerez des formations pour des apprentis tout en assurant leur suivi. Le poste commence le 1er septembre 2025 et requiert une formation Bac+5 ainsi qu'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine. La rémunération est entre 2 509 € et 2 704 € brut/mois, avec divers avantages.

Prestations

Prise en charge de la mutuelle à 75%

Remboursement des transports en commun à 75%

Épargne salariale avantageuse

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience dans la spécialité enseignée.
• Intérêt pour la formation en alternance et le secteur du BTP.

Responsabilités

• Concevoir et animer des formations en alternance.
• Assurer le suivi des apprenants et communiquer avec les maîtres d'apprentissage.
• Développer des supports pédagogiques innovants.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité à communiquer avec un public varié

Formation

Bac+5

Description du poste

Formateur en français (20%) - PSE (80%) (H/F), Lézignan-Corbières

Le poste

Formateur de Français (20%) - PSE (80%) (H/F) – Alternance et Pédagogie

Prise de poste le 1er septembre 2025

En raison des congés annuels - l'analyse des candidatures ne démarrera qu'à partir du 18 août

Votre mission : transmettre, accompagner, innover

Intégré(e) à l'équipe pédagogique et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et animez des formations en alternance destinées aux apprentis et stagiaires. En lien direct avec les entreprises, vous assurez un suivi individualisé et favorisez l'insertion professionnelle des apprenants.

Vos principales missions :

1. Conception et organisation des formations
2. Concevoir et déployer des parcours de formation alternée en lien avec les référentiels diplômants et les besoins des entreprises.
3. Développer des supports pédagogiques innovants et actualiser les outils de formation.
4. Participer à la mutualisation des ressources et à l'animation de projets régionaux.

2. Animation et suivi des apprentis

1. Assurer l’animation des sessions de formation en présentiel et en milieu professionnel.
2. Adapter les méthodes pédagogiques pour favoriser l’engagement et la réussite de chacun.
3. Suivre les apprenants en entreprise et assurer la liaison avec les maîtres d’apprentissage.

3. Gestion des ressources pédagogiques

1. Contribuer à l’actualisation et à l’organisation des ressources documentaires et matérielles.
2. Veiller à la sécurité des équipements et participer à leur entretien.

4. Accompagnement et insertion professionnelle

1. Participer à l'accueil et l'orientation des apprentis.
2. Identifier et accompagner les profils en difficulté.
3. Faciliter l’insertion professionnelle et le développement des compétences des apprenants.

5. Communication et promotion

1. Contribuer à la promotion des formations et des métiers du BTP.
2. Participer aux actions de communication et aux événements de l'établissement.

Le candidat

Rémunération et avantages

Salaire : Entre 2 509 € et 2 704 € brut/mois sur 12,8 mois (au prorata du contrat).

Mutuelle : Prise en charge à 75% par l'employeur.

Temps de travail : 1 442 heures/an.

Épargne salariale : Dispositif d'épargne avantageux.

Transports : Remboursement des transports en commun à 75%.

Profil recherché

Formation : Bac+5

Compétences : Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec un public varié.

Passion : Intérêt marqué pour la formation en alternance et le secteur du BTP

Expérience professionnelle : 5 ans minimum dans la spécialité enseignée (sur les 10 dernières années).

Prêt(e) à transmettre votre savoir et à accompagner les talents de demain ? Rejoignez-nous !

Votre candidature

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