Formateur en electricité (h/f)

BTP CFA OCCITANIE - Campus de Montpellier; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation recherche un Formateur en Electricité pour concevoir et animer des formations en alternance. Vous serez intégré à l'équipe pédagogique, avec pour mission de favoriser l'insertion professionnelle des apprenants. Une expérience de 5 ans dans le domaine et un diplôme de niveau III sont requis. Vous bénéficierez d'une rémunération mensuelle entre 2509 € et 2704 € brut, ainsi que d'avantages comme la prise en charge de la mutuelle.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 75%

Remboursement transports en commun à 75%

Dispositif d'épargne avantageux

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans la spécialité enseignée.
• Diplôme minimum niveau III exigé.
• Aisance relationnelle et passion pour l'enseignement.

Responsabilités

• Concevoir et animer des formations en alternance.
• Assurer le suivi individualisé des apprenants.
• Développer des supports pédagogiques innovants.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité à communiquer

Intérêt pour la formation en alternance

Passion pour le secteur du BTP

Formation

Diplôme minimum niveau III - Niveau BTS

Description du poste

Formateur en electricité (h/f), Montpellier

Le poste

Formateur / Formatrice Electricité

Prise de poste le 01/07/2025

Votre mission : transmettre, accompagner, innover

Intégré(e) à l'équipe pédagogique et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et animez des formations en alternance destinées aux apprentis et stagiaires. En lien direct avec les entreprises, vous assurez un suivi individualisé et favorisez l'insertion professionnelle des apprenants.

1. Conception et organisation des formations

• Concevoir et déployer des parcours de formation alternée en lien avec les référentiels diplômants et les besoins des entreprises.
• Développer des supports pédagogiques innovants et actualiser les outils de formation.
• Participer à la mutualisation des ressources et à l'animation de projets régionaux.

2. Animation et suivi des apprentis

• Assurer l’animation des sessions de formation en présentiel et en milieu professionnel.
• Adapter les méthodes pédagogiques pour favoriser l’engagement et la réussite de chacun.
• Suivre les apprenants en entreprise et assurer la liaison avec les maîtres d’apprentissage.

3. Gestion des ressources pédagogiques

• Contribuer à l’actualisation et à l’organisation des ressources documentaires et matérielles.
• Veiller à la sécurité des équipements et participer à leur entretien.

4. Accompagnement et insertion professionnelle

• Participer à l'accueil et l'orientation des apprentis.
• Identifier et accompagner les profils en difficulté.
• Faciliter l’insertion professionnelle et le développement des compétences des apprenants.

5. Communication et promotion

• Contribuer à la promotion des formations et des métiers du BTP.
• Participer aux actions de communication et aux événements de l'établissement.

Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et accompagner la réussite des apprentis ? Rejoignez-nous !

Le poste

Formateur / Formatrice Electricité

Prise de poste le 01/07/2025

Votre mission : transmettre, accompagner, innover

Intégré(e) à l'équipe pédagogique et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et animez des formations en alternance destinées aux apprentis et stagiaires. En lien direct avec les entreprises, vous assurez un suivi individualisé et favorisez l'insertion professionnelle des apprenants.

Vos principales missions :

1. Conception et organisation des formations

Concevoir et déployer des parcours de formation alternée en lien avec les référentiels diplômants et les besoins des entreprises.

Développer des supports pédagogiques innovants et actualiser les outils de formation.

Participer à la mutualisation des ressources et à l'animation de projets régionaux.

2. Animation et suivi des apprentis

Assurer l’animation des sessions de formation en présentiel et en milieu professionnel.

Adapter les méthodes pédagogiques pour favoriser l’engagement et la réussite de chacun.

Suivre les apprenants en entreprise et assurer la liaison avec les maîtres d’apprentissage.

3. Gestion des ressources pédagogiques

Contribuer à l’actualisation et à l’organisation des ressources documentaires et matérielles.

Veiller à la sécurité des équipements et participer à leur entretien.

4. Accompagnement et insertion professionnelle

Participer à l'accueil et l'orientation des apprentis.

Identifier et accompagner les profils en difficulté.

Faciliter l’insertion professionnelle et le développement des compétences des apprenants.

5. Communication et promotion

Contribuer à la promotion des formations et des métiers du BTP.

Participer aux actions de communication et aux événements de l'établissement.

Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et accompagner la réussite des apprentis ? Rejoignez-nous !

Le candidat

Rémunération et avantages

Salaire : Entre 2 509 € et 2 704 € brut/mois , sur 12,8 mois (au prorata du contrat).
Mutuelle : Prise en charge à 75% par l'employeur

Temps de travail : 1 442 heures/an .
Épargne salariale : Dispositif d'épargne avantageux.
Transports? : Remboursement des transports en commun à 75% .

Profil recherché

Formation : Diplôme minimum niveau III – Niveau BTS
Compétences : Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec un public varié.
Passion : Intérêt marqué pour la formation en alternance et le secteur du BTP

Permis B requis

Expérience

Expérience professionnelle : 5 ans minimum dans la spécialité enseignée (sur les 10 dernières années).

Prêt(e) à transmettre votre savoir et à accompagner les talents de demain ? Rejoignez-nous !

Votre candidature

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