Formateur en Dialogue social H/F

ECORIS; Lyon; On-site; EUR 9,000 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

Participation aux frais de transport

CSE

Titres Restaurant

Job summary

ECORIS, l’école de l’entreprise, recherche à Lyon une personne dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe de formateurs pour l’année scolaire 2026-2027.

Vous assurerez la préparation du contenu pédagogique et l’animation des cours de Dialogue social auprès d’étudiants en BAC+3, avec un volume horaire de 14 heures annuelles réparties en 4 séances. Les thématiques incluent les instances représentatives du personnel, le dialogue social, et les outils de gestion et de communication de crise.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 minimum dans la discipline.
• Sens de la pédagogie et envie de transmettre.
• Bonne capacité à transmettre les concepts RH et dialogue social.

Responsibilities

• Préparer le contenu pédagogique.
• Animer les cours de Dialogue social.
• Former les étudiants en BAC+3.
• Transmettre les connaissances sur les RH et le dialogue social.

Skills

Pédagogie

Dialogue social

Gestion des RH

Communication

Education

BAC+5 minimum

Job description

A propos de nous

Rejoignez ECORIS, l’école de l’entreprise

Depuis plus de 40 ans, ECORIS forme plus de 1 500 étudiants par an, du post-Bac au Bac+5 (BTS, Bachelor, MBA), en alternance comme en formation initiale. Nos titres sont reconnus par l’État et enregistrés au RNCP. Avec 9 campus en Auvergne-Rhône-Alpes et à Genève (dont ECORIS Online, notre campus 100 % en ligne), nous faisons le lien entre les étudiants et les entreprises.

Votre mission, si vous l’acceptez

Notre centre ECORIS de LYON est à la recherche d’une personne dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe de formateurs pour l’année scolaire 2026-2027.

Vous assurerez la préparation du contenu pédagogique et l’animation des cours de Dialogue social auprès d’étudiants en BAC+3.

Les thématiques principales sont les suivantes :

• Les instances représentatives du personnel
• Le dialogue social
• Les méthodes et outils de gestion et de communication de crise

Public : Bachelor Responsable en Gestion des RH (BAC+3)

Volume horaire : 4 séances soit 14 heures annuelles.

Le profil idéal

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 minimum dans la discipline et bénéficiez d’une expérience professionnelle significative dans ce domaine.

Vous avez également le sens de la pédagogie et une volonté de transmettre vos connaissances pour former l’avenir de demain.

Avantages :

• Participation aux frais de transport en commun
• CSE
• Titres Restaurant

Salaire :

Expérience : Tous niveaux d’expérience